高岡ふしき病院の看護助手(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(高岡市/富山県)
- 給与
- 【月給】186,400円〜200,500円
- 住所
- 富山県高岡市伏木古府元町8-5
- 最寄り駅
- 伏木、吉久、中伏木
- 最終更新日：
- 2026/04/10
求人のおすすめポイント
高岡ふしき病院の看護助手（正社員、パート・アルバイト）求人は、富山県高岡市にある求人の中でも学歴不問/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
年間休日123日です。
法人母体が大きいので、無資格からでもしっかり経験を積んでいただけます。
シフトに関しては柔軟に対応いただけるため、プライベートとの両立可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 病院における看護助手業務全般 病棟において、入院患者様の日常生活及び療養生活の援助を行っていただきます。 ・生活環境に関わる業務（シーツ交換、環境整備など） ・日常生活に関わる業務（移動介助、食事介助、身体介助など） ・診療に関わる周辺業務 ・事務的業務、物品補充など |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】186,400円-200,500円 [内訳] ・基本給:186,400円-200,500円 ※基本給について、高校卒180,300円、短大卒200,500円が初任給となります。 既卒者については、これに経験年数を加味した額となります。 【その他手当】 ・扶養手当 ・住居手当 ・夜勤手当 前年度賞与実績: 年2回、計3.73ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 |
年間休日: 123日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 病気のお子様をお預かりする病児保育室を病院内に併設しています。 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】病院における看護助手業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】要相談 【勤務時間】週32時間以内 変形労働時間制 下記以外もシフト複数有 07:30-14:30 08:30-16:30 11:00-19:00 又は、07:30-19:00の間の6時間程度 ※勤務時間など要相談 【休憩】60分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 時給制:1,110円-1,140円 【手当】交通費支給（上限1,504円/月）、賞与:規程に基づき支給基準をクリアした月数に基準額を掛けた額を支給（規程により週30時間以上勤務の方対象） 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】ユニフォーム貸与 【休日】勤務日以外は全て休日とする 夏季休暇（有）、年末年始休暇（勤務表に基づき）、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】（有） 期間:1年 更新の有無:（有） 更新の判断基準:（勤務成績、態度・病院の経営状況・能力など） 更新上限の有無:（無） 【試用期間】（有・3ヶ月）試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 高岡ふしき病院 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 高岡ふしき病院の看護助手/看護補助者(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒933-0115 富山県高岡市伏木古府元町8-5 最寄り駅: 伏木、吉久、中伏木 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
高岡ふしき病院の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、高岡ふしき病院様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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