介護老人保健施設てんとう虫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)

給与: 【月給】228,500円〜279,500円

住所: 奈良県香芝市平野23-1

最寄り駅: 志都美、畠田、二上

最終更新日：: 2025/12/16

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求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設てんとう虫で介護職員（正社員）を募集中！】

・未経験の方にはマンツーマンの指導体制です。
・離職率が低く定着率の良い職場です。
・平均年齢は38歳です。和気あいあいの雰囲気です。
・お子様がいる方も働きやすい環境です。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般・身体介護（移動、食事、更衣、入浴、排せつ、体の衛生管理などの日常生活におけるお世話）・レクリエーションの実施、在宅復帰への復帰支援（入所者の回復、復帰を意識したサービスの提供、看護・リハビリ職員との連携）【緊急時対応】・緊急時は看護師へオンコールをするので安心です。・東朋香芝病院や奈良友紘会病院などと連携しており、急患がでた場合の受け入れ、処置なども安心です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】228,500円〜279,500円前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分年収例: 3,187,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し契約期間の定め無し試用期間: 有り期間:1ヶ月-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり試用期間中は時給制1,060円‐1,100円定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:30 ※時間外労働月平均3時間程度休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休シフト制【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額15,000円）車通勤: 可退職金: 有制服貸与:有健康診断:年1回以上インフルエンザ予防接種:有ストレスチェック:有キャリアコンサルティング制度:有人事担当者との定期的な面談にて早期問題解決。働きがいをみつけることを大切にしています。外部研修会参加・資格取得支援:有(法人規定により)
研修制度	研修制度: 有【研修教育制度】・入社後OJT「スタッフの成長こそが、未来を創る」という想いのもと、充実した研修制度があります。・新入職員教育プログラムの充実・ビジネスマナー研修・介護・医療技術などの各種スキルアップ勉強会を定期的に開催・外部研修会参加・資格取得支援あり ※各種法人規定により実施【入社後のフォロー体制など】・入社後は、個人の社会経験に応じて、ビジネスマナー研修があるなど、事業所内だけでなく、社会性を身につける研修も行っています。・交通費・研修費法人負担で、外部研修に参加可能です。・3ヶ月に1回、他の障害者支援施設の見学や支援スタッフとの意見交換の場も設けています。【夜勤開始時期】入社後3ヶ月程度(業務習得度によって変動) キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設てんとう虫
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設てんとう虫の介護職員(正社員)
アクセス	〒639-0263 奈良県香芝市平野23-1 最寄り駅: 志都美、畠田、二上 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 3名要介護2： 5名要介護3： 2名要介護4： 6名要介護5： 3名平均要介護度 3.05
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　60人介護職員数　27人【公表】介福保有者数 : 0人夜勤を行う従業員数 : 4人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 11%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【公表】当施設は平成20年4月にスタートを切った施設です。パワーリハを設置し、家庭生活への復帰を目指したリハビリをしていただきます。また、日々のレクリエーションや、秋祭り等年中行事などで楽しい入所生活を過ごしていただきます。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
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情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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介護老人保健施設てんとう虫の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(香芝市/奈良県)

給与: 【月給】228,500円〜279,500円

住所: 奈良県香芝市平野23-1

最寄り駅: 志都美、畠田、二上

最終更新日：: 2025/12/16

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般・身体介護（移動、食事、更衣、入浴、排せつ、体の衛生管理などの日常生活におけるお世話）・レクリエーションの実施、在宅復帰への復帰支援（入所者の回復、復帰を意識したサービスの提供、看護・リハビリ職員との連携）【緊急時対応】・緊急時は看護師へオンコールをするので安心です。・東朋香芝病院や奈良友紘会病院などと連携しており、急患がでた場合の受け入れ、処置なども安心です。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(無資格)
給与	【月給】228,500円〜279,500円前年度賞与実績: 年2回・計2.50ヶ月分年収例: 3,187,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し契約期間の定め無し試用期間: 有り期間:1ヶ月-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり試用期間中は時給制1,060円‐1,100円定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:30 ※時間外労働月平均3時間程度休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 110日産休・育休取得実績: 有【休日】 4週8休シフト制【休暇】年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額15,000円）車通勤: 可退職金: 有制服貸与:有健康診断:年1回以上インフルエンザ予防接種:有ストレスチェック:有キャリアコンサルティング制度:有人事担当者との定期的な面談にて早期問題解決。働きがいをみつけることを大切にしています。外部研修会参加・資格取得支援:有(法人規定により)
研修制度	研修制度: 有【研修教育制度】・入社後OJT「スタッフの成長こそが、未来を創る」という想いのもと、充実した研修制度があります。・新入職員教育プログラムの充実・ビジネスマナー研修・介護・医療技術などの各種スキルアップ勉強会を定期的に開催・外部研修会参加・資格取得支援あり ※各種法人規定により実施【入社後のフォロー体制など】・入社後は、個人の社会経験に応じて、ビジネスマナー研修があるなど、事業所内だけでなく、社会性を身につける研修も行っています。・交通費・研修費法人負担で、外部研修に参加可能です。・3ヶ月に1回、他の障害者支援施設の見学や支援スタッフとの意見交換の場も設けています。【夜勤開始時期】入社後3ヶ月程度(業務習得度によって変動) キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設てんとう虫
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設てんとう虫の介護職員(正社員)
アクセス	〒639-0263 奈良県香芝市平野23-1 最寄り駅: 志都美、畠田、二上 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 3名要介護2： 5名要介護3： 2名要介護4： 6名要介護5： 3名平均要介護度 3.05
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　60人介護職員数　27人【公表】介福保有者数 : 0人夜勤を行う従業員数 : 4人経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 11%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）屋外に喫煙場所設置
理念	【公表】当施設は平成20年4月にスタートを切った施設です。パワーリハを設置し、家庭生活への復帰を目指したリハビリをしていただきます。また、日々のレクリエーションや、秋祭り等年中行事などで楽しい入所生活を過ごしていただきます。
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