特別養護老人ホームくらしテラス小美玉の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小美玉市/茨城県)

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホームくらしテラス小美玉の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、茨城県小美玉市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

【📱 【2024年3月開設】見守り機器＆インカム入力など最新ICT導入！手書き記録ゼロで残業なし】
『介護の仕事は好きだけど、毎日の膨大な書類作成や手書き記録に追われるのが辛い…』という方に大絶賛されています✨
ケア記録のインカム入力や見守り介護機器など、最新のICTシステムを導入！ナースコールと記録が自動連携し、対応時間が短縮されています。
スマホ感覚で簡単に操作できるため機械が苦手な方でもすぐに定着でき、ムダな事務作業がないため残業は実態としてほぼゼロ（定時退社が基本）を実現しています⏰

【🏖️ 入社1ヶ月目から休める特別有休＆最大5連休のリフレッシュ休暇！】
『入社半年間は有給が使えなくて大変…』という常識を覆す手厚い休暇・サポート制度が魅力です🎁
入社1ヶ月目から毎月1日ずつ使える独自の「特別有休（最大3日）」があり、入社6ヶ月後の法定有休10日も減らされることなく別枠で100%付与されます！（新入社員全員が100%活用中♪）
さらに勤続1年以上で毎年付与される「リフレッシュ休暇（3日）」を使えば、公休や有休と組み合わせて毎年最大5連休の取得が可能🌴
残業も「30分以上前の入室禁止」というルールで全面禁止されており、クリーンでメリハリのある労務管理が徹底されています。

【🌱 時間をかけた座学＆専任リーダーの伴走OJT！自信がつくまで丁寧にサポート】
新しい環境になじめるか不安な方でも、段階を踏んで安心して成長できる手厚い教育体制が整っています🔰
入社後は時間をかけて座学研修と現場OJT研修を実施。入社直後の3日間は現場に入らず、施設長・看護師・栄養士などの多職種が日替わりで講師を務める丁寧な座学研修・オリエンテーションを行います。
現場配属後もオープニングから活躍するベテランのユニットリーダーが中心となり、自信を持って業務に取り組めるようになるまで丁寧にマンツーマンでサポートしてくれます。