アスケア訪問入浴 札幌東の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(札幌市東区/北海道)

求人のおすすめポイント

アスケア訪問入浴 札幌東の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、北海道札幌市東区にある求人の中でも資格取得支援/研修制度ありの特徴を持っているので、学びを重視して働きたい方におすすめです。

【教育・研修について】
・研修制度が充実しています。
2日間のzoomを用いた入社時研修の後、3-4週間の現場研修があるため、安心して業務に取り組むことができます。
また、フォローアップ研修では役職や年次に応じて、外部講師から講習を受けることができます。

・自己啓発支援制度があります。
資格取得のための支援制度です。
条件はありますが「受講料が無料になる」「試験まで社内で模擬試験や講義を行う」など、ばっちり対策してもらえます。

【業務負担軽減の取り組み】
・タブレット端末での情報管理で時短できます。
紙ベースだったケア記録を機械システムにより実務の簡略化→残業減へ
お客様情報をすべてデータで管理し、職員が見やすいようになりました。
またケアマネジャーに情報提供する際もデータのまま送ることができ、業務の時間短縮になっています。

・身体的負担の軽減ができます。
お客様をベッドから浴槽へ移動する際は移乗用シートを用いて、3人で行います。
安全に楽に介助し、なるべく体への負担を減らすように配慮しています。
また、業務で使用する浴槽を以前は27㎏あったものを、現在は自社開発で11㎏まで軽量化しています。（1歳の赤ちゃん一人分くらいの重さ）

【おすすめポイント】
・土日完全休みです。
完全週休二日制のため、ご家族との予定やプライベートも充実できます。

・冬の期間は職員様1名につきヒーターベスト1枚と冬用ジャンパーを配布しています。