【日勤のみOK】訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大田区/東京都)

給与: 【月給】240,000円〜

住所: 東京都大田区

最終更新日：: 2026/05/23

求人のおすすめポイント

こちらの訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）の非公開求人は、東京都大田区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	初任者研修・実務者研修【月給】232,500円 [内訳] 基本給:140,000円地域調整手当:40,000円処遇改善加算手当:15,000円処遇改善支援手当:9,000円 24処遇改善加算手当:6,000円東京都居住支援特別手当:20,000円特定処遇改善加算手当:2,500円介護福祉士【月給】240,000円 [内訳] 基本給:140,000円地域調整手当:40,000円処遇改善加算手当:15,000円処遇改善支援手当:9,000円 24処遇改善加算手当:6,000円東京都居住支援特別手当:20,000円資格手当:10,000円【その他手当】・年末年始手当:3,000円 ※12/30-1/3の勤務が対象・保育手当:お子様1人につき10,000円/月 ※保育園利用等の条件あり・時間外勤務手当【昇給】定期昇給有り前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動年収例: 3,070,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 ※サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日※28日の月は8日）【休暇】年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）結婚休暇産前・産後休暇出産休暇 ※妻が出産する場合看護休暇服喪休暇介護休暇　等
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（定期代実費を全額支給※自宅から２km以上の場合）車通勤: 不可退職金: 有 ■進研ゼミ3割引制度 ■育児支援制度（保育園手当・休職制度） ■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等） ■各種研修制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者：　無　　・指導担当者の特徴：　状況に応じて所長や先輩社員でフォローを行う　また、緊急時の対応方法等を記載したハンドブックを貸与・OJT期間：1か月半程度。　同行して見学→一緒に実践→1人で出来そうなら徐々にお任せする。・相談窓口：　有・相談担当や面談頻度：月に1回程度／エリア責任者や管理者が対応。　また毎月の定例会議にて、ご利用者に関する情報共有やヘルパー自身が困っていることを共有・相談できる時間があります。・集合研修の内容：入社時研修、個別研修、社内必須研修・資格取得支援制度：有（初任者、実務者、介福、ケアマネ、主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容：シフト調整あり／受講費補助あり・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り昇給：有
シフト回数目安	夜勤回数:無調理業務：有送迎業務：無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日以上　※曜日応相談【勤務時間】08:00-20:00内、1日4時間以上【休憩】法定通り【給与形態】※処遇改善加算手当含む＜サービス以外の業務＞・平日　時給制:介護福祉士1,300円-、初任者研修・実務者研修1,270円- ・土日祝　時給制:介護福祉士1,550円-、初任者研修・実務者研修1,520円- ・早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,613円-、初任者研修・実務者研修1,583円- ・土日祝早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,925円-、初任者研修・実務者研修1,895円- ＜サービス稼働時＞・平日　時給制:介護福祉士1,440円-、初任者研修・実務者研修1,410円- ・土日祝　時給制:介護福祉士1,718円-、初任者研修・実務者研修1,688円- ・早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,788円-、初任者研修・実務者研修1,758円- ・土日祝早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士2,135円-、初任者研修・実務者研修2,105円- 【手当】・交通費支給（規定による）・賞与:なし・年末年始時給割増・介護支援専門員資格手当:時給+30円・時間外勤務手当・年末年始手当:1勤務3,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種　等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）　等【雇用期間】期間:1月-3月の間に入社の場合当年9月30日まで、4月-12月の間に入社の場合翌年3月31日まで・契約更新有・契約更新判断基準:会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合的に考慮して判断・契約更新上限（通算期間または回数）:無　※ただし、75歳定年を定めています【試用期間】あり　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護・定期巡回の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近東京都大田区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋内は原則禁煙。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

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所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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給与: 【月給】240,000円〜

住所: 東京都大田区

最終更新日：: 2026/05/23

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	初任者研修・実務者研修【月給】232,500円 [内訳] 基本給:140,000円地域調整手当:40,000円処遇改善加算手当:15,000円処遇改善支援手当:9,000円 24処遇改善加算手当:6,000円東京都居住支援特別手当:20,000円特定処遇改善加算手当:2,500円介護福祉士【月給】240,000円 [内訳] 基本給:140,000円地域調整手当:40,000円処遇改善加算手当:15,000円処遇改善支援手当:9,000円 24処遇改善加算手当:6,000円東京都居住支援特別手当:20,000円資格手当:10,000円【その他手当】・年末年始手当:3,000円 ※12/30-1/3の勤務が対象・保育手当:お子様1人につき10,000円/月 ※保育園利用等の条件あり・時間外勤務手当【昇給】定期昇給有り前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分見込み ※人事考課により変動年収例: 3,070,000円-
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り [期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（75歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 9:00-18:00 ※サービスの開始・終了時間に応じて若干の早出・遅出勤務あり休憩: 60分残業: あり（10時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有 4週8休制（月9日※28日の月は8日）【休暇】年次有給休暇（入社半年後より法定通り付与）前期・後期特別休暇各3日（入社日による使用規定あり）結婚休暇産前・産後休暇出産休暇 ※妻が出産する場合看護休暇服喪休暇介護休暇　等
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（定期代実費を全額支給※自宅から２km以上の場合）車通勤: 不可退職金: 有 ■進研ゼミ3割引制度 ■育児支援制度（保育園手当・休職制度） ■ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所等あり） ■資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・主任介護支援専門員等） ■各種研修制度あり
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有・新人指導の専任者：　無　　・指導担当者の特徴：　状況に応じて所長や先輩社員でフォローを行う　また、緊急時の対応方法等を記載したハンドブックを貸与・OJT期間：1か月半程度。　同行して見学→一緒に実践→1人で出来そうなら徐々にお任せする。・相談窓口：　有・相談担当や面談頻度：月に1回程度／エリア責任者や管理者が対応。　また毎月の定例会議にて、ご利用者に関する情報共有やヘルパー自身が困っていることを共有・相談できる時間があります。・集合研修の内容：入社時研修、個別研修、社内必須研修・資格取得支援制度：有（初任者、実務者、介福、ケアマネ、主任ケアマネ）　資格取得支援制度内容：シフト調整あり／受講費補助あり・ＯＪＴマニュアル：有・キャリアラダー：有・メンター制度やブラザー制度：無・自己学習機会：有キャリアパス制度: 有り昇給：有
シフト回数目安	夜勤回数:無調理業務：有送迎業務：無
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】訪問介護事業所における介護業務全般【業務内容（変更の範囲）】変更なし【就業場所の変更の範囲】変更なし【勤務日数】週1日以上　※曜日応相談【勤務時間】08:00-20:00内、1日4時間以上【休憩】法定通り【給与形態】※処遇改善加算手当含む＜サービス以外の業務＞・平日　時給制:介護福祉士1,300円-、初任者研修・実務者研修1,270円- ・土日祝　時給制:介護福祉士1,550円-、初任者研修・実務者研修1,520円- ・早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,613円-、初任者研修・実務者研修1,583円- ・土日祝早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,925円-、初任者研修・実務者研修1,895円- ＜サービス稼働時＞・平日　時給制:介護福祉士1,440円-、初任者研修・実務者研修1,410円- ・土日祝　時給制:介護福祉士1,718円-、初任者研修・実務者研修1,688円- ・早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士1,788円-、初任者研修・実務者研修1,758円- ・土日祝早朝夜間（06:00-08:00、18:00-22:00）　時給制:介護福祉士2,135円-、初任者研修・実務者研修2,105円- 【手当】・交通費支給（規定による）・賞与:なし・年末年始時給割増・介護支援専門員資格手当:時給+30円・時間外勤務手当・年末年始手当:1勤務3,000円【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種　等【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り）　等【雇用期間】期間:1月-3月の間に入社の場合当年9月30日まで、4月-12月の間に入社の場合翌年3月31日まで・契約更新有・契約更新判断基準:会社の経営状況、社員の勤務成績、態度などを総合的に考慮して判断・契約更新上限（通算期間または回数）:無　※ただし、75歳定年を定めています【試用期間】あり　※試用期間中の労働条件変更なし【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）

事業所について

施設形態	訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報	訪問介護・定期巡回の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	駅近東京都大田区 ※詳細の住所に関してはお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	あり（喫煙室設置）屋内は原則禁煙。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。