けいすいデイサービス逗子の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(逗子市/神奈川県)

- 給与
- 【月給】221,500円〜296,000円
- 住所
- 神奈川県逗子市桜山5-9-1
- 最寄り駅
- 東逗子、神武寺、新逗子
- 最終更新日:
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【けいすいデイサービス逗子で介護職員(正社員)を募集中!】
【こんな法人です】
運営母体の横浜市金沢区にある金沢病院は創立から50年以上の歴史のある病院です。
金沢区を中心に介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホーム様など20ヶ所以上の施設があります。
【こんな施設です】
2008年に開設したデイサービスです。
法人拠点である金沢病院の医療支援も万全なため、入所者様の体調面で心配なことがあっても安心して勤務をすることができます。
【通勤楽々です】
JR横須賀線の「東逗子駅」から徒歩4分の好立地で、坂もなく通勤しやすい所に施設があります。
近隣にはスーパーもあるため買い物にも便利です。
【仕事と家庭の両立ができる】
年間休日は120日と多く、また有給は3か月後から支給され突発的なお休みにも対応できるようになっています。また、法人内でのスキルアップが可能です。
介護老人保健施設やデイサービス、有料老人ホームなど20ヶ所以上の施設があり、希望を出せば他の施設形態でも勤務することが可能なので、同じ法人内でも複数の施設形態を経験することができます。
【定年が大きく変わります】
2025年4月から定年は60歳から67歳に変わります。
長く正社員として働きたい方にはぴったりです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス(定員22名)における介護業務全般 ・食事、排泄、入浴、移動の介助など生活援助全般 ・レクリエーション ・ご利用者の送迎 ※送迎運転できる方のみ |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】221,500円〜296,000円 前年度賞与実績: 年2回 計3.2ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(67歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(15時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: グループ保育園利用可(金沢病院隣接・金沢区泥亀) <院内保育利用について> ・0歳〜 24時間保育に対応(満6か月に満たないお子様の場合は応相談) ・利用料1時間180円(認可保育園に入ることができないお子様でメインで利用する場合)または1時間300円(認可保育園に在籍しつつ定休日等に臨時利用する場合) ・別途給食代1日150円(おやつ代含む) 交通費支給: 有(実費支給(※常勤上限なし、非常勤規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 有 法人研修・勉強会、研究発表会、研修補助(毎年10,000円)、制服貸与、昼食補助、自転車・バイク通勤可、定期健康診断、通院見舞金制度、資格取得支援制度(条件あり)、グループ保育園利用可(金沢病院隣接) |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | けいすいデイサービス逗子 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | けいすいデイサービス逗子の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒249-0005 神奈川県逗子市桜山5-9-1 最寄り駅: 東逗子、神武寺、新逗子 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | <通所介護>
・要介護度別利用者数
要介護1:12名
要介護2:16名
要介護3:8名
要介護4:8名
要介護5:6名 |
| スタッフ体制 | <通所介護>
総従業者数:20名
介護職員数:常勤6名・非常勤4名
経験年数10年以上の介護職員の割合:60% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 人員及び管理運営に関する事項を定め、職員が要介護度状態又は要支援状態にある利用者に対し、適正な指定通所介護等を提供します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
















