リハビリデイサービスnagomi西調布店の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(調布市/東京都)

給与: 【月給】237,500円〜270,000円

住所: 東京都調布市下石原2-20-2

最寄り駅: 西調布、調布、京王多摩川

最終更新日：: 2026/03/16

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求人のおすすめポイント

リハビリデイサービスnagomi西調布店の介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、東京都調布市にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

■オススメポイント【月給23.7万円！デイサービス業界高水準の給与】
★生活相談員として、未経験からでも月給23.7万円以上のスタートをお約束します。
★各種手当が非常に充実。勤続年数やスキル、事業所の評価に応じて着実に昇給していく「等級制度」を完備しています。

【土日休み＆長期休暇も充実！プライベート優先派に最適】
★デイサービスでは珍しく「土日休み」が固定。年末年始は最大9連休、夏季・GW休暇もあり、年間休日は115日です。
★夜勤がなく、残業も月平均20時間以内。家族や友人との時間を大切にしながら、長く働き続けられる環境です。

【「体を動かすことが好き」を仕事に！リハビリ特化型】
★食事や入浴介助はありません。利用者様と一緒に独自の運動プログラムを行い、機能回復をサポートするお仕事です。
★「ありがとう」を直接いただけるやりがいと、明るく活気ある雰囲気が自慢。45歳までの若手・中堅スタッフが中心となって活躍しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	半日型リハビリデイサービスにて介護職業務全般・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション・ご利用者とのコミュニケーション・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助・簡単な事務業務・スタジオの準備、片付け・送迎業務（一部）など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※送迎業務有全台ミニバンタイプAT車
給与	【月給】237,500円-270,000円 ※上記月給に下記手当含む　定期残業代:24,538円-（16時間分）※超過分別途支給【その他手当】居住支援特別手当（5年目まで月2万円/それ以降月1万円）処遇改善手当資格等級　月5,000円-20,000円事業等級月　2,500円-15,000円スキル等級　月2,500円-15,000円役職等級　月10,000円-30,000円勤続等級　月2,500円-25,000円　※勤続2年から特別手当引越準備手当前年度賞与実績: 年2回　※業績・評価による
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:6ヶ月［契約更新について］・有［契約更新上限］・無 ※6ヶ月後正社員登用予定 ※期間中は賞与支給対象外試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 7:45-17:45の間で勤務シフトによる ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働173.58時間）休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 115日【休日】週休2日(日＋他一部シフト制) ※nagomiは土日が店舗休業日の為、お休みです。祝日一部（店舗休業日）【休暇】年末年始休業(5-9日) 夏季休業・GW休業年次有給休暇産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（[上限]30,000円/月）退職金: 無各種表彰制度定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種補助ユニフォーム貸与社員総会
研修制度	資格取得支援研修制度ありキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リハビリデイサービスnagomi西調布店
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	リハビリデイサービスnagomi西調布店の介護職員(契約社員)
アクセス	駅近〒182-0034 東京都調布市下石原2-20-2 最寄り駅: 西調布、調布、京王多摩川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：26名要介護2：13名要介護3：2名要介護4：1名要介護5：1名平均要介護度1.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）11人介護職員数4人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
理念	【公表】『自分の足でどこまでも』をテーマに、自立支援介護の「水分摂取」「栄養改善」「自然排泄」「運動」の4つの基本ケアを軸に、『歩行』の自立を目指す半日の歩行訓練特化型のデイサービスです。要支援・要介護の方を対象に、短時間集中で、歩行機能強化・フレイル予防に向けた訓練プログラムを提供致します。

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リハビリデイサービスnagomi西調布店の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、リハビリデイサービスnagomi西調布店様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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給与: 【月給】237,500円〜270,000円

住所: 東京都調布市下石原2-20-2

最寄り駅: 西調布、調布、京王多摩川

最終更新日：: 2026/03/16

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤
仕事内容	半日型リハビリデイサービスにて介護職業務全般・マシンを使わないリハビリプログラムのインストラクション・ご利用者とのコミュニケーション・ご利用者の移動時の補助や個別機能訓練の補助・簡単な事務業務・スタジオの準備、片付け・送迎業務（一部）など
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格) 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※送迎業務有全台ミニバンタイプAT車
給与	【月給】237,500円-270,000円 ※上記月給に下記手当含む　定期残業代:24,538円-（16時間分）※超過分別途支給【その他手当】居住支援特別手当（5年目まで月2万円/それ以降月1万円）処遇改善手当資格等級　月5,000円-20,000円事業等級月　2,500円-15,000円スキル等級　月2,500円-15,000円役職等級　月10,000円-30,000円勤続等級　月2,500円-25,000円　※勤続2年から特別手当引越準備手当前年度賞与実績: 年2回　※業績・評価による
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:6ヶ月［契約更新について］・有［契約更新上限］・無 ※6ヶ月後正社員登用予定 ※期間中は賞与支給対象外試用期間: 無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	日勤のみ夜勤なし残業月20時間以内 7:45-17:45の間で勤務シフトによる ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働173.58時間）休憩: 60分残業: あり（20時間以内）
休日・休暇	年間休日110日以上固定休み: 土曜日、日曜日年間休日: 115日【休日】週休2日(日＋他一部シフト制) ※nagomiは土日が店舗休業日の為、お休みです。祝日一部（店舗休業日）【休暇】年末年始休業(5-9日) 夏季休業・GW休業年次有給休暇産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（[上限]30,000円/月）退職金: 無各種表彰制度定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種補助ユニフォーム貸与社員総会
研修制度	資格取得支援研修制度ありキャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	リハビリデイサービスnagomi西調布店
施設形態	デイサービス・デイケア
募集中の求人情報	リハビリデイサービスnagomi西調布店の介護職員(契約社員)
アクセス	駅近〒182-0034 東京都調布市下石原2-20-2 最寄り駅: 西調布、調布、京王多摩川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）不明要支援1：0名要支援2：0名要介護1：26名要介護2：13名要介護3：2名要介護4：1名要介護5：1名平均要介護度1.56
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）11人介護職員数4人【公表】介福保有者数:0人夜勤を行う従業員数:0人経験年数:10年以上の介護職員の割合:0%
理念	【公表】『自分の足でどこまでも』をテーマに、自立支援介護の「水分摂取」「栄養改善」「自然排泄」「運動」の4つの基本ケアを軸に、『歩行』の自立を目指す半日の歩行訓練特化型のデイサービスです。要支援・要介護の方を対象に、短時間集中で、歩行機能強化・フレイル予防に向けた訓練プログラムを提供致します。