ハートヴィレッジ老松の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(岐阜市/岐阜県)
- 給与
- 【月給】203,500円〜230,000円
- 住所
- 岐阜県岐阜市老松10
- 最寄り駅
- 名鉄岐阜、岐阜、田神
- 最終更新日：
- 2025/11/25
求人のおすすめポイント
【ハートヴィレッジ老松で介護職員（正社員）を募集中！】
・小規模施設なのでとてもアットホームな雰囲気です。
・フロアごとに助け合いながらチームワーク良くやっています。
・有給は希望通り取得可能です（連続取得は要相談）。
・希望休（月2日）も取りやすい環境です。
・離職率も低く、職員間仲良く仕事しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】203,500円〜230,000円 前年度賞与実績: 年2回 計2.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 7:30‐16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 シフト制:月9日公休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額25,000円/上限） 車通勤: 可 退職金: 有 制服:制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・プリセプター制度を導入し、新職者に対して親切・丁寧にサポート キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤回数：4回-6回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ハートヴィレッジ老松 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ハートヴィレッジ老松の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒500-8165 岐阜県岐阜市老松10 最寄り駅: 名鉄岐阜、岐阜、田神 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入居者数
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:10名
要介護4:4名
要介護5:4名
・男女数
男性:5名
女性:13名
・年齢構成
平均年齢:88.6歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:0名
75歳-84歳:3名
85歳-94歳:13名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:17名
介護職員:常勤5名・非常勤9名
経験年数5年以上の介護職員の割合:64.3％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋内禁煙の他、事業所施設内（駐車場含め）全て禁煙です |
| 理念 | 【公表】 市内中心部にあり立地条件が良く、家族や友人が立ち寄りやすくなじみの関係が継続しております。 地域との交流を大切にしています。ご家族の希望を確認しながらターミナルケアに取り組んでいます。 胃ろうと痰吸引に対応できます。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
