グループホームエフビー前橋下小出の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(前橋市/群馬県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 【日勤体制】 早番帯：1名 日勤帯：1名 遅番帯：1名 【夜勤体制】 夜勤帯配置人数：介護1人 緊急時の対応：緊急搬送/看護師オンコール対応 仮眠有無：有 夜勤回数（平均）：4回（回数相談可） 【主な業務内容】 レクリエーション：あり 調理：あり 【入浴業務】 週2回 1日かけて9人を1人ずつ 浴槽：一般浴 【記録業務】 タブレット 【施設概要】 設立：平成29年5月1日 実際の利用者数/定員：満床/9名 平均介護度：1～2（要介護度4の方が1名） フロア：木造2階建て、1ユニット9名 併設サービス：小規模多機能あったかほーむ前橋下小出 【職員年代】 職員数：15名（内介護職員9名） 職員年代：平均30代前半（20～30代の若手世代が中心に活躍） 職員男女割合：男性1.5：女性8.5 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】164,000円〜229,000円 前年度賞与実績: 有り 年2回 2か月(前年度実績) 年収例: 介護福祉士：3,218,884円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 6か月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（距離に応じて支給） 車通勤: 可 退職金: 有 確定拠出年金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・入社後OJT：入社後は先輩社員によるマンツーマン指導。人によって能力・スキルが異なるため、数か月～半年サポートがつくこともあれば、1年弱かかることもあるため臨機応変に対応。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | グループホームエフビー前橋下小出 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒371-0031 群馬県前橋市下小出町2-30-18 グループホームエフビー前橋下小出 最寄り駅: 中央前橋、群馬総社、城東 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 86歳
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 3名
要介護2： 2名
要介護3： 2名
要介護4： 2名
要介護5： 0名
平均要介護度 2.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 14人
介護職員数 10人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 7人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 自宅と同じように過ごしていただくように、出来ることはしてもらい、役割を持って暮らしていただいている。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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