メディカルレジデンスKAI早良の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(福岡市早良区/福岡県)
- 給与
- 【月給】215,000円〜
- 住所
- 福岡県福岡市早良区荒江3-15-21
- 最寄り駅
- 茶山(福岡)、金山(福岡)、藤崎(福岡)
- 最終更新日：
- 2025/12/04
求人のおすすめポイント
【メディカルレジデンスKAI早良で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・充実、安心の医療体制です。上月内科医院が同じ建物内にあるので緊急時に連絡が取れます。
・就業時間など柔軟に対応いただけます。
・誕生日会や季節のイベントなど行事が豊富です。
・バス停（西鉄原農協前バス停）から徒歩1分の好立地です。
・デイケア、ショートステイも併設しており、多様なキャリアパスが検討できます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 介護を必要とする入居者様の身のまわりのお世話や、入浴・排泄・食事の介助・リネン交換や、入居者様とのコミュニケーションをお願いします。 【その他業務】 レクリエーション：誕生日会や外出を伴う行事等の企画等も積極的にお願いします |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】215,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計1.00か月分- 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（63歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00‐16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・シフト制 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限10,000円/月）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 詳しくはお問い合わせください |
事業所について
| 事業所名 | メディカルレジデンスKAI早良 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | メディカルレジデンスKAI早良の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒814-0021 福岡県福岡市早良区荒江3-15-21 最寄り駅: 茶山(福岡)、金山(福岡)、藤崎(福岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）90.0歳
要支援1：4名
要支援2：1名
要介護1：7名
要介護2：6名
要介護3：2名
要介護4：7名
要介護5:3名
平均要介護度2.33 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）17.5名
介護職員数11名 【公表】
夜勤を行う従業員数:1名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:82% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者の状態に応じた適切な量のサービスを行う |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
