ヘルパーステーション ディアー1の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(大阪市阿倍野区/大阪府)
- 給与
- 【月給】239,000円〜315,000円
- 住所
- 大阪府大阪市阿倍野区王子町２-１０-４
- 最寄り駅
- 東天下茶屋、松虫、昭和町(大阪)
- 最終更新日：
- 2025/12/05
求人のおすすめポイント
【ヘルパーステーション ディアー1で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・20代‐80代の幅広い世代の方が活躍しています。
・子育て世代から、お孫さんの面倒を見られている方まで、幅広い世代の方が活躍しているので、お休みや時間の相談も乗れます。
・定年制無しです。長期勤務が可能です。
・OJTがしっかりしています。1人立ち出来るまで手厚くフォロー体制が整っているので未経験の方でも、安心してお仕事をスタートできます。
・年間休日116日です。週休2日制で夏季休暇と年末年始休暇もあるので、お休みもしっかりとる事が出来ます。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 【業務詳細】 ・訪問介護（利用者宅でのサービス）重度訪問介護等（喀痰吸引） ・生活援助:調理、掃除、洗濯等 ・身体介助:おむつ交換、移動・移乗介助、入浴介助、外出、通院介助等 ・ガイドヘルパー 【訪問概要】 ・訪問先:在宅 ・1日あたりの訪問件数:平均4件‐5件 ・訪問範囲:阿倍野区、住吉区、西成区を中心。 ※天王寺区、住之江区、中央区、東住吉は一部のみ ・訪問手段:自転車 ※ご自身の自転車を用意していただき、別途移動手当を支給致します。 ・直行直帰:可 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】239,000円〜315,000円 前年度賞与実績: 年2回（8月、1月）計1.50ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 詳しくはお問い合わせください 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:00‐17:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 詳しくはお問い合わせください 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限30,000円/月） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・キャリアアップ支援制度 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤なし |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】訪問介護における介護業務全般 【勤務日数】週1日から相談可能 【勤務時間】 08:00‐17:00 09:00‐18:00 1日1時間から相談可能 【給与形態】時給制 初任者研修、実務者研修:1,500円‐2,000円 介護福祉士:1,700円‐2,000円 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇（法定通り） 【受動喫煙対策】あり（喫煙室設置） |
事業所について
| 事業所名 | ヘルパーステーション ディアー1 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ヘルパーステーション ディアー1の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒545-0023 大阪府大阪市阿倍野区王子町２-１０-４ 最寄り駅: 東天下茶屋、松虫、昭和町(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:13名
要介護2:22名
要介護3:7名
要介護4:4名
要介護5:11名
平均要介護度2.61
【利用者様の割合】
障がい者:高齢者＝3:7 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:30名
介護職員数:30名 【公表】
介護福祉士保有者数:11名
経験年数10年以上の介護職員の割合:43% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（喫煙室設置） 喫煙室を設け、ヘルパー休憩時に使用。他のヘルパーが受動喫煙しないよう対策しています。 |
| 理念 | 【公表】 【他,介護サービス】 指定障害者福祉サービス:居宅介護・移動支援を行っています。NPO法人有償ボランティアサポート:疾患者・重度要介護者の身体・精神面での安全のためヘルパーを派遣し、地域還元の為、利用者には低料金で、ヘルパーには当事業の収益を利用して同賃金を払っています。スタッフ一同、質の向上に努め『今ここで・できること』をサポートを行います。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
