ニチイケアセンター川口領家の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(川口市/埼玉県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） など |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】223,780円〜 前年度賞与実績: 年2回（6月、12月）平均額243,200円/年 年収例: 理論年収2,928,560円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:00-22:00の間の8時間程度 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給 上限50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 詳しくはお問い合わせください 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 有り 昇給：年1回（前年度実績有） |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）になります。 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日以上 【勤務時間】 08:00-19:00の間で1時間以上から相談可能 拠点・サービスによりシフト・勤務時間は異なります。お気軽にお問い合わせください。 【休憩】勤務時間による 【給与形態】 時給:身体介護1,496円- 時給:生活支援1,246円-（アルバイト・パート） 【手当】 回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給（通信手当10円含む） 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士 ＋40円/時間 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時300円/時間、22時-翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間 在籍4年以上 30円/時間 在籍7年以上 40円/時間 在籍10年以上 50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当:満10歳-18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月（社内規定あり） 【社会保険】勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、研修制度あり 【休日】4週6休以上（シフト制） 【試用期間】有り 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし 【雇用期間】 期間:契約開始日から年度末（3/31）まで ［契約更新について］ ・有 ［契約更新判断］ 本人の職務能力など、更新基準より判断する ［契約更新上限］ ・60歳までは無、60歳以降は有 【受動喫煙対策】有り（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | ニチイケアセンター川口領家 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒332-0004 埼玉県川口市領家2-13-13 最寄り駅: 川口元郷、志茂、赤羽岩淵 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:4名
要介護2:5名
要介護3:6名
要介護4:2名
要介護5:5名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数5名
介護職員数:常勤3名・非常勤2名
経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:60％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは誠意を以て社会参加の信条とし、 社業の社会的使命を弁え、誇りをもって行動し、 若々しい情熱で限りない未来への可能性に挑戦します。 そして、社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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