介護老人福祉施設小川ホームの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(小平市/東京都)
- 給与
- 【月給】274,800円〜319,240円
- 住所
- 東京都小平市小川西町2-35-2
- 最寄り駅
- 小川(東京)、新小平、八坂(東京)
- 最終更新日：
- 2026/07/31
求人のおすすめポイント
介護老人福祉施設小川ホームの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、東京都小平市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。
・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群です。
・離職率低く、勤続20年を超える職員も在籍しています。
・退職金共済加入あります。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 従来型特別養護老人ホームでの介護業務全般（入所77床、ショートステイ4床） ・食事、排泄、入浴、レクリエーション等の介助 ・通常業務の他、入所利用者さんを4-5名担当 ・担当者は利用者や家族等との生活支援上の相談支援や居室の整理、個人行事や介護計画の草案にも関わる |
| シフト回数目安 | ・夜勤は仕事に習熟してから |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | ＜介護福祉士以外＞ 【月給】274,800円-309,240円 [内訳] ・基本給:200,300円-225,740円 ・処遇改善手当:19,000円 ・その処遇改善手当:8,500円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・夜勤手当:27,000円-36,000円（9,000円/回・月3回-4回程度） ＜介護福祉士＞ 【月給】284,800円-319,240円 [内訳] ・基本給:200,300円-225,740円 ・処遇改善手当:19,000円 ・その処遇改善手当:8,500円 ・居住支援特別手当:20,000円 ・介護福祉士資格:10,000円 ・夜勤手当:27,000円-36,000円（9,000円/回・月3回-4回程度） 【その他手当】 ・早出手当:1,000円/回（月3回-6回程度） ・喀痰吸引手当:2,500円 ・住宅手当:8,200円-8,700円 ・扶養手当(配偶者及び母子父子家庭第1子):15,000円 ・扶養手当(その他第1子、第2子):4,500円 ・通勤手当:実費支給（上限あり/月額45,000円） 【昇給】あり/1月あたり6,480円-6,760円（前年度実績） 【賞与】あり（年2回、計 3.20ヶ月分/前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回、計3.20ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限45,000円/月）） 車通勤: 不可 退職金: 有 ・ユニフォーム貸与:有（施設で洗濯します） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人福祉施設小川ホーム |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人福祉施設小川ホームの介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒187-0035 東京都小平市小川西町2-35-2 最寄り駅: 小川(東京)、新小平、八坂(東京) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）:87.4歳
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:2名
要介護2:3名
要介護3:27名
要介護4:17名
要介護5:18名
平均要介護度3.69 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:96名
介護職員数:42名
職員数:常勤20名、非常勤14名 【1日の職員配置人数】
早番:2名
日勤:12名（パート含む）
遅番:2名
夜勤:5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【公表】 個々の排泄状況を細やかにデータ化し、個別に排泄頻度・時間・使用する排泄用具を定め、介護にあたっている。毎月委員会を開催し、一か月の排泄データを分析し、モニタリングと改善を随時行っている。 毎月委員会を開催し、事故を未然に防げるよう今後の対応を検討し、必要に応じてカンファレンスを開き職員に周知徹底を行ないモニタリングと改善を行なっている等。 |
介護老人福祉施設小川ホームの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人福祉施設小川ホーム様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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