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朝霧高原デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(富士宮市/静岡県)

朝霧高原デイサービス
給与
【月給】217,200円〜253,600円
住所
静岡県富士宮市猪之頭字人穴道1772-2
最終更新日:
2026/07/16
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求人のおすすめポイント

朝霧高原デイサービスの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、静岡県富士宮市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

【一人ひとりに寄り添える・定員10名に対する手厚い人員配置】
定員10名の小規模でアットホームなデイサービスです。ゆとりある人員配置のため、時間に追われることなく利用者様一人ひとりとじっくり向き合った温かいケアが実践できます。

【人物重視の採用&充実の資格取得支援】
年齢・性別・介護の経験は一切不問です。人柄重視の採用を行っており、未経験の方も温かく歓迎してくれます。働きながら資格取得を目指せる支援制度やキャリアアップ制度が整っているため、ゼロから介護のプロを目指せる環境です。

【働きやすさはお墨付き・県内認証取得&社長自ら現場をフォローする温かい社風】
「静岡県働きやすい介護事業所認証制度」の認証を受けており、計画的有休取得制度などお休みが取りやすいホワイトな環境です。また、忙しい時には社長自ら厨房に入って現場をサポートしてくれるなど、スタッフ同士で助け合う風土が根付いています。

【幅広い介護度の方への対応でステップアップ】
幅広い層の利用者様(在籍30名-40名程度)が通われているため、様々な介護度に応じたケアを学ぶことができます。また、セレナやキューブでの送迎、簡単な調理などもお任せするため生活全般を支える総合的なスキルが身につきます。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    ✕

    非常勤
仕事内容
デイサービスにおける介護業務全般

【業務詳細】
・利用者様の送迎
・個浴、または機械浴を使用した入浴サービスの提供
・利用者様への食事の提供
・レクリエーションの企画運営
・他職員と連携してのケア業務全般など

【送迎業務】
・有 
・車種:キューブ・パッソ・セレナ
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
未経験者: OK(無資格)

普通自動車免許必須

給与
【月給】217,200円‐253,600円
前年度賞与実績: 年2回・平均計3.0ヶ月分/年
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件変更なし

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

08:00‐17:00

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 不可
休日・休暇
固定休み: 日曜日
年間休日: 105日
産休・育休取得実績: 無

【休日】
週休2日制 (毎週日曜日とその他1日)
【休暇】
年末年始12月30日-1月3日
有給休暇、入社後3ヶ月で12日付与

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(上限あり))
車通勤: 可
退職金: 有

資格取得支援あり
健康診断
退職金共済計画的有給休暇取得制度
産前産後育児介護休暇制度
OFF-JT研修参加費助成制度
制服貸与
社内交流会
当社販売物品における従業員特別割引制度
冬季マイカー用スタッドレスタイヤ支給

研修制度
  • 資格取得支援
  • 研修制度あり
研修制度: 有

研修担当:先輩社員
研修内容:先輩社員による一対一の指導

キャリアパス制度: 有り

昇給年1回毎年5月

応募方法・選考プロセス

【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容【業務内容】デイサービスにおける介護業務全般
・利用者様の送迎
・個浴、または機械浴を使用した入浴サービスの提供
・利用者様への食事の提供
・レクリエーションの企画運営
・他職員と連携してのケア業務全般など
【業務内容(変更の範囲)】変更なし
【勤務時間】シフト制
毎週月曜日-土曜日 08:00‐17:00(実働8時間)
【休憩】60分
【残業時間】あり(5時間未満)
【給与形態】時給制:1,175円‐1,325円
【手当】交通費支給、賞与:あり年2回
【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金
 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
【福利厚生】
・各種保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険)
・資格取得支援あり
・昇給年1回(キャリアパス制度あり)
・健康診断
・退職金共済
・入社後3ヶ月有給休暇12日付与
・計画的有給休暇取得制度
・産前産後育児介護休暇制度
・OFF-JT研修参加費助成制度
・制服貸与
・社内交流会
・当社販売物品における従業員特別割引制度
・冬季マイカー用スタッドレスタイヤ支給   など
【休日】勤務日以外は全て休日とする
日曜日
年末年始12月30日‐1月3日
夏季休暇(有・無)、年次有給休暇(法定通り)
【雇用期間】(無)
【試用期間】(有)期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)

事業所について

事業所名朝霧高原デイサービス
施設形態
  • デイサービス・デイケア
募集中の求人情報朝霧高原デイサービスの介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒418-0102
静岡県富士宮市猪之頭字人穴道1772-2
利用者の傾向
<地域密着型通所介護> ・要介護度別利用者数 要介護1:16名 要介護2:3名 要介護3:3名 要介護4:2名 要介護5:1名 ・年齢構成 64歳以下:0名 65歳‐74歳:1名 75歳-84歳:14名 85歳-94歳:14名 95歳以上:0名
スタッフ体制
看護師:1名
<地域密着型通所介護> 総従業者数:8名 介護職員数:常勤3名・非常勤1名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念地域に密着し、明るく楽しいデイサービスを目指しています。小規模で家庭的な落ち着いた「憩いの場」を提供しています。
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朝霧高原デイサービスの求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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