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グループホーム ふれあいの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(志布志市/鹿児島県)

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求人のおすすめポイント

グループホーム ふれあいの丘の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人は、鹿児島県志布志市にある求人の中でも学びを重視して働きたい方におすすめです。

<働き方>
・定年66歳と長期的に働く事ができます。
<入社後OJT>
・介護経験が長い方が在籍しており、わからないことをすぎに聞ける環境です。
<研修>
・職場内勉強会や、地域や民間会社の行う外部研修がございます。
<資格取得支援>
・資金援助はございませんが、お休みは考慮していただけます。
<キャリアパス>
・同法人が運営する別施設への異動の相談が可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
  • 介護職員・ヘルパー
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    ✕

    非常勤
仕事内容
グループホームにおける介護業務全般
看取り介護:無
調理の有無:有
調理や掃除、入浴や排泄の介助等
利用者の送迎
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 社会福祉士
  • その他
  • 学歴不問
  • 定年なし
未経験者: NG
給与
・正社員(日勤+夜勤)
【月給】180,000円-
[内訳]
・基本給:145,000円-
・処遇改善手当:10,000円
・夜勤手当:25,000円(5,000円/回 ・月5回程度)
・資格手当:0円-10,000円(介護福祉士のみ)

【その他手当】
・住宅手当
 賃家:上限15,000円
 持家:上限13,000円
・家族手当
 配偶者:13,000円 
 子:6,500円

【給与例】
・介護福祉士
年収:2,416,800円-
※夜勤5回
※上記は一例です。最終的に経験などを考慮し詳細を決定します
前年度賞与実績: 年2回 計 2.00ヶ月分
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:3ヶ月 
試用期間中労働条件変更なし

定年: 無
再雇用: 無
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

07:00-16:00
08:30-17:30
09:30-18:30
17:00-翌09:00

休憩: 60分
残業: なし
夜勤相談: 不可
休日・休暇
年間休日: 105日
産休・育休取得実績: 有

・シフト制:4週8休

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 有
寮: 無
交通費支給: 有(上限:15,000円/月(実費支給、5㎞以上で支給))
車通勤: 可
退職金: 有
研修制度
研修制度: 有

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容■給与
・時給950円
・資格手当:10,000円(介護福祉士)
・通勤手当:実費支給(上限あり) /月額15,000円
・住宅手当
 賃家:上限15,000円
 持家:上限13,000円
・家族手当
 配偶者:13,000円 
 子:6,500円

■勤務時間・日数
07:00-16:00
07:30-16:30
08:30-17:30
09:30-18:30
上記のいずれか2つ以上可能な方
※交替制勤務で月14日程度の勤務
週3日-4日

■その他
・加入保険及び有給休暇は法定通り

事業所について

事業所名グループホーム ふれあいの丘
施設形態
  • グループホーム
アクセス
  • 車通勤可
〒899-7103
鹿児島県志布志市志布志町志布志1330
最寄り駅: 志布志
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
【公表】 平均年齢(利用者)86.0歳 要支援1:0名 要支援2:0名 要介護1:4名 要介護2:8名 要介護3:3名 要介護4:2名 要介護5:1名 平均要介護度2.33
スタッフ体制
【公表】 総従業員数(介護職員以外含む)25名 介護職員数19名
【公表】 夜勤を行う従業員数:2名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙場所あり
理念【公表】 ?入浴 ・入浴または清拭を週3回以上行います。 ?排泄 ・排泄の自立を促すため、ご契約者の身体機能を最大限活用した援助を行います。 ?機能訓練 ・介護職員により、入居者の心身等の状況に応じて、日常生活を送るのに必要な機能の回復、または、その減退を防止するための 訓練を実施します。 ?その他自立への支援 ・寝たきり防止のため、できる限り離床に配慮します。 ・生活リズムを考え、毎朝夕の着替えを行うよう配慮します。 ・清潔で快適な生活が送れるよう、適切な整容が行われるよう援助します。 ・生きがいづくり

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グループホーム ふれあいの丘の求人を作成した人

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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    内定
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