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ケア桃太郎のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(荒川区/東京都)

ケア桃太郎
住所
東京都荒川区西尾久1-14-9
最寄り駅
宮ノ前、小台、赤土小学校前
最終更新日:
2026/01/21
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求人のおすすめポイント

ケア桃太郎のサービス提供責任者(正社員)求人は、東京都荒川区にある求人の中でも駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

ワークライフバランス充実: 月9日休み(年間休日112日)に加え、夏季・年末年始休暇もしっかり確保。オンオフのメリハリをつけて働けます。
子育て世代を応援: 月に1度の会議は、なんとお子様連れでの参加も歓迎!「越後湯沢」には保養所(リゾートマンション)もあり、ご家族でリフレッシュできます。
経験を正当評価: 職能資格手当や役職手当など、スキルや頑張りが給与に直結。会社負担でのスキルアップ研修もあり、サ責としてさらに成長したい方をバックアップします。

募集要項

職種
  • サービス提供責任者
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
サービス提供責任者業務全般
・生活支援
・家事援助
・身体介護
・通院介助
・記録・書類の整理
・ヘルパーさんのシフト調整・連絡
・パソコン入力・請求業務
・キャリアアップ研修の参加 等
応募資格
  • 介護福祉士
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
給与
【正職員】 月給229,000円〜264,000円 
※経験や資格を考慮し決定
[内訳]
・基本給 199,000円~234,000円
・処遇改善手当 30,000円
職能資格手当 40,000円
役職手当 20,000円
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月)
※固定残業代なし
※試用期間なし
前年度賞与実績: なし
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 無し
定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 日勤のみ
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内

09:00-18:00
※早番、遅番勤務をしていただく可能性もあり

休憩: 60分
残業: あり(10時間以内)
休日・休暇
  • 年間休日110日以上
年間休日: 112日

月9日休み(2月は閏年のみ月8日休み)
年末年始休暇(12/30-1/3)年により変動あり
夏季休暇7月中-9月中で3日間
有給休暇(6ヶ月経過後10日)
育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(実費支給(上限あり) 月額 20,000円)
車通勤: 不可
退職金: 無

受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
越後湯沢に保養所(リゾートマンション)あり
月に1度会議があり、同僚との顔合わせの機会があります(参加は任意。お子様連れの参加歓迎です)
復職制度あり

研修制度
研修制度: 有

スキルアップのための研修を各種用意しています(費用は会社負担)
研修等ミーティングあり

応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名ケア桃太郎
施設形態
  • 訪問介護・定期巡回
募集中の求人情報ケア桃太郎のサービス提供責任者(正社員)
アクセス
  • 駅近
〒116-0011
東京都荒川区西尾久1-14-9
最寄り駅: 宮ノ前、小台、赤土小学校前
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向
・要介護度別入所者数 要介護1:5名 要介護2:8名 要介護3:2名 要介護4:6名 要介護5:4名
スタッフ体制
総従業者数:25名 訪問介護員等数:常勤3名・非常勤22名 経験年数10年以上の訪問介護員等の割合:48%
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念【公表】 ご利用可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう訪問介護を提供致します。 また、たん吸引・経管栄養が出来る介護職員がおり、利用する方が自宅で最期まで生活が出来るよう、ご家族と共に介護の専門職としてサービスを提供させて頂き、支援していきます。 ※障害者自立支援(居宅介護・重度訪問)や移動支援・その他介護保険外のサービスも対応可能です。
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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

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