亀山老人保健施設の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(亀山市/三重県)
- 給与
- 【月給】186,300円〜
- 住所
- 三重県亀山市羽若町字松本645-14
- 最寄り駅
- 亀山(三重)、井田川
- 最終更新日：
- 2026/05/30
求人のおすすめポイント
亀山老人保健施設の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、三重県亀山市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。
・10拠点59事業所を展開する大手法人です。愛知・三重エリアで多数の介護施設や福祉専門学校を運営する安定した法人です。
・研修制度が充実しています。資格取得支援制度やeラーニングを導入し、一人ひとりのスキルアップ支援に力を入れています。
・賞与4ヶ月分の支給実績があり、高年収が期待できる環境です。
・施設長が30代と若く、若い世代の方も働きやすい環境です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 介護業務全般、及び関連業務、法人の指示する業務 配属先:グループホームあおぞら、もしくは亀山老人保健施設のいずれかになります。 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】186,300円- ［内訳］ 基本給:170,000円-234,400円 職務手当:8,000円-20,000円（実務者研修8,000円-13,000円 介護福祉士15,000円-20,000円） 調整手当:2,300円（実務者研修夜勤なしの方のみ） 処遇改善手当:6,000円 【その他手当】 夜勤手当:40,000円（10,000円/回 月4回程度） ・扶養手当:あり 配偶者:12,000円/子:5,000円/実父母:2,000円 【昇給】あり ・年1回 1月あたり1.70%-（前年度実績） 【基本給について】 ・最終学歴を考慮、専門卒、四大卒は基本給がアップします。 ・経験加算があり、介護職以外の経験も加味します。 前年度賞与実績: 年2回計 4.20ヶ月分（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 116日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（自動車:上限31,600円/月・公共交通:上限100,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・旅行共済会（国内、海外） |
| 研修制度 |
研修制度: 有 ・入職後2週間座学と配属先とは別の事業所にて実習業務有 キャリアパス制度: 有り 昇給年1回 |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 夜勤なしOK（手当、賞与変動あり） |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 亀山老人保健施設 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 亀山老人保健施設の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒519-0164 三重県亀山市羽若町字松本645-14 最寄り駅: 亀山(三重)、井田川 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：7名
要介護2：8名
要介護3：3名
要介護4：3名
要介護5：4名
平均要介護度2.56 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）18名
介護職員数10名 夜勤：看護師含め4名体制
夜勤を行う従業員数:0名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:20% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙・電子タバコ含む |
| 理念 | 【公表】 併設する訪問介護、在宅介護支援センター、老人保健施設等のサービスとの連携により、包括サービス提供による地域生活支援を実施 |
| 運営法人 |
亀山老人保健施設の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、亀山老人保健施設様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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