ラ･ナシカすみのえの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(大阪市住之江区/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般 ・お話相手 ・生活のサポート（食事の準備、補助や清掃） ・入浴や排せつなどの身体介助（入浴用の電動リフトあり） ・歩行やベッドに移す介助 ・夜勤（巡回、就寝・起床介助） |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 詳しくはお問い合わせください 前年度賞与実績: 年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 雇用期間：1年間 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | 06:30-15:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限24,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 無 企業確定給付年金 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の専任者:有 キャリアパス制度: 有り リハビリ職のトレーナーや、マネージャ―も目指せます。 |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ラ･ナシカすみのえ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒559-0011 大阪府大阪市住之江区北加賀屋5丁目4-34 最寄り駅: 北加賀屋、玉出、住之江公園 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）86.4歳
要支援1:5名
要支援2:7名
要介護1:23名
要介護2:16名
要介護3:14名
要介護4:12名
要介護5:3名
平均要介護度2.06
平均要介護2と比較的元気な方が多い有料老人ホームです。 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）33名
介護職員数23名 【公表】
夜勤を行う従業員数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:9% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 リハビリテーションを中心としたサービスを積極的に行い、入居者様が元気な生活ができるよう支援します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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