デイサービスセンターいずみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(児玉郡神川町/埼玉県)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービス事業所における介護業務全般 ・利用者の送迎 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・行事及びレクリエーションの援助等 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) 認知症介護基礎研修以上 |
| 給与 | 【月給】188,300円〜 前年度賞与実績: 年2回・計3.50ヶ月分 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 08:20-17:20 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 114日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 20,900円） 車通勤: 可 退職金: 無 退職金:埼玉県共助会加入 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入職後はOJTや、研修にてサポートします。プリセプター制度を活用しており、担当の指導職員が中心となり、他職員と協力しながら指導にあたります。また、日々の勤務指導のみでなく、入社後は定期面談をおこない、業務の疑問点や職員間の関係等、疑問に思っている事も解決できます。人によって成長ペースは異なるのでその方の性格に合わせ、指導職員、介護主任がサポートしてくれます。 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | デイサービスセンターいずみ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒367-0312 埼玉県児玉郡神川町大字上阿久原567 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要介護1:179名
要介護2:108名
要介護3:75名
要介護4:101名
要介護5:18名
・年齢構成
64歳以下:1名
65歳‐74歳:8名
75歳-84歳:21名
85歳-94歳:33名
95歳以上:2名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:13名
介護職員数:常勤3名・非常勤2名
経験年数10年以上の介護職員の割合:20％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ・利用者の個々の状況や意向に迅速に対応し、利用者本意の介護、看護を基本としたサービス提供をおこなっている。 ・自立支援、心身機能の維持・向上を目的として、利用者個人の状態に個別機能訓練及び介護予防、運動器機能向上事業を実施している。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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