介護老人保健施設アゼーリみずすみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(浜田市/島根県)

給与: 【月給】220,000円〜227,200円

住所: 島根県浜田市三隅町河内451-1

最寄り駅: 三保三隅

最終更新日：: 2026/06/19

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設アゼーリみずすみの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、島根県浜田市にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・島根全域で福祉事業を幅広く展開しています。
・「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念のもと、質の高い高齢者福祉サービスを目指し、職員教育に取り組んでいます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般「介護老人保健施設アゼーりみずすみ」での高齢者の日常生活（入浴・排泄・食事等）の介助業務に従事していただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	無資格【月給】200,000円-207,200円 [内訳] 基本給:170,000円-177,200円処遇改善加算手当:24,000円福祉職手当:6,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回夜勤介護職手当:3,500円/回早出手当:800円/回初任者【月給】200,000円-207,200円 [内訳] 基本給:170,000円-177,200円処遇改善加算手当:30,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回夜勤介護職手当:3,500円/回早出手当:800円/回実務者【月給】200,000円-207,200円 [内訳] ・基本給:170,000円-177,200円・処遇改善加算手当:24,000円・福祉職手当:6,000円【その他手当】・夜勤手当:5,000円/回・夜勤介護職手当:3,500円/回・早出手当:800円/回介護福祉士【月給】220,000円-227,200円 [内訳] 基本給:170,000円-177,200円処遇改善加算手当:34,000円資格手当:10,000円福祉職手当:6,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回夜勤介護職手当:3,500円/回早出手当:800円/回前年度賞与実績: 年2回・計2.20ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有月9日休み（シフト制）有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有確定拠出年金制度資格取得支援制度実務者養成講座を自社にて開校しており、受講費用の負担も行っております。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有介護福祉士実務養成施設あり経験年数や職種により新人研修、中途入職者研修、介護技術研修、初級リーダー研修などの各研修キャリアパス制度: 有り ※入職4年ごとに4,000円/月の加給制度（上限3回）
シフト回数目安	夜勤:5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設アゼーリみずすみ
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設アゼーリみずすみの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒699-3213 島根県浜田市三隅町河内451-1 最寄り駅: 三保三隅 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1: 0名要支援2: 0名要介護1: 61名要介護2: 126名要介護3: 69名要介護4: 43名要介護5: 20名平均要介護度 2.48
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　84名介護職員数　29名【公表】夜勤を行う従業員数 :4名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） :31%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（特定屋外喫煙所設置）
理念	【公表】介護事業の本体である介護老人保健施設のほか当法人の他の介護事業(居宅介護支援事業所・通所介護・通所リハビリテーション・訪問介護・ショートステイ・認知症対応型通所介護・グループホーム・住宅型有料老人ホーム等)と密接に連携をとり、お客様の退所後の在宅生活を可能な限りサポートする体制をとっています。

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運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設アゼーリみずすみ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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給与: 【月給】220,000円〜227,200円

住所: 島根県浜田市三隅町河内451-1

最寄り駅: 三保三隅

最終更新日：: 2026/06/19

求人のおすすめポイント

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般「介護老人保健施設アゼーりみずすみ」での高齢者の日常生活（入浴・排泄・食事等）の介助業務に従事していただきます。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上未経験者: OK(無資格)
給与	無資格【月給】200,000円-207,200円 [内訳] 基本給:170,000円-177,200円処遇改善加算手当:24,000円福祉職手当:6,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回夜勤介護職手当:3,500円/回早出手当:800円/回初任者【月給】200,000円-207,200円 [内訳] 基本給:170,000円-177,200円処遇改善加算手当:30,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回夜勤介護職手当:3,500円/回早出手当:800円/回実務者【月給】200,000円-207,200円 [内訳] ・基本給:170,000円-177,200円・処遇改善加算手当:24,000円・福祉職手当:6,000円【その他手当】・夜勤手当:5,000円/回・夜勤介護職手当:3,500円/回・早出手当:800円/回介護福祉士【月給】220,000円-227,200円 [内訳] 基本給:170,000円-177,200円処遇改善加算手当:34,000円資格手当:10,000円福祉職手当:6,000円【その他手当】夜勤手当:5,000円/回夜勤介護職手当:3,500円/回早出手当:800円/回前年度賞与実績: 年2回・計2.20ヶ月分（前年度実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 08:00-17:00 10:00-19:00 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有月9日休み（シフト制）有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（実費支給（上限なし））車通勤: 可退職金: 有確定拠出年金制度資格取得支援制度実務者養成講座を自社にて開校しており、受講費用の負担も行っております。
研修制度	資格取得支援研修制度あり研修制度: 有介護福祉士実務養成施設あり経験年数や職種により新人研修、中途入職者研修、介護技術研修、初級リーダー研修などの各研修キャリアパス制度: 有り ※入職4年ごとに4,000円/月の加給制度（上限3回）
シフト回数目安	夜勤:5回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設アゼーリみずすみ
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設アゼーリみずすみの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒699-3213 島根県浜田市三隅町河内451-1 最寄り駅: 三保三隅 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】介護度要支援1: 0名要支援2: 0名要介護1: 61名要介護2: 126名要介護3: 69名要介護4: 43名要介護5: 20名平均要介護度 2.48
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　84名介護職員数　29名【公表】夜勤を行う従業員数 :4名経験年数10年以上の介護職員の割合（%） :31%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）敷地内禁煙（特定屋外喫煙所設置）
理念	【公表】介護事業の本体である介護老人保健施設のほか当法人の他の介護事業(居宅介護支援事業所・通所介護・通所リハビリテーション・訪問介護・ショートステイ・認知症対応型通所介護・グループホーム・住宅型有料老人ホーム等)と密接に連携をとり、お客様の退所後の在宅生活を可能な限りサポートする体制をとっています。

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