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秋田回生会病院の看護助手(正社員)求人・採用(秋田市/秋田県)

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求人のおすすめポイント

秋田回生会病院の看護助手(正社員)求人は、秋田県秋田市にある求人の中でも介護福祉士/実務者研修(ヘルパー1級)/初任者研修(ヘルパー2級)/無資格の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。

・地域に根差した大病院で、安心して働くことが出来ます。
秋田回生会病院は昭和6年に開院、病床数は402床の精神科専門の大病院です。
デイケアやグループホームなどの社会復帰施設も運営しており、歴史もある安定性の高い環境で長期的に安心して勤務したいという方にお勧めです。

・チームワークを大切にしていきたい方にお勧めです。
病棟での勤務になるため、看護師さん等に教えてもらいながら安心して働ける環境です。
【新卒採用にも力を入れているため 病院自体の教育体制が整った環境であること】
【チームを作ってケアに回るため 看護師と看護補助者の間に協力や助け合いの文化が根付いていること】
などの理由もあり病院での勤務が未経験の方にとっても安心で、人間関係が良好な病院です。

・高齢者介護も学べる環境です。
精神科として有名な病院ではありますが、全402床のうち360床が療養病棟( うち60床が認知症治療病棟 )と、高齢の患者様が多く入院されており、高齢者介護が活かせる環境となっております。

・療養病棟の看護助手の仕事は一般的な介護老人保健施設と同じく身の回りのお世話、入浴の介助、食事の介助、おむつ交換がメインです。レクリェーション療法や作業療法に当たる場面もあることから、実際に高齢者施設で介護経験があり、病院は未経験という方も多く入職・活躍しています。

・全402床のうち42床が急性期病棟となります。
高齢者施設のようなイメージの療養病棟と違い10代から80代の幅広い年齢層の患者様を対応します。
急性期病棟では早期の退院、社会復帰を目的とした集中治療を行っているため、皆さん3ヵ月以内に退院し外来に通うようになります。本当に病気として一時期的に具合が悪くなるだけで、すぐに回復していくという印象が多いです。

・非常に高い水準の待遇です。
年間休日は120日。
それ以外に夏季、冬季の休日の取得も可能な上、賞与も年間で4ヶ月分の支給があります。
サービス残業はなく残業手当が付く上に、定時退社するという文化が根付いているので、高いモチベーションを保って業務にあたることができます。

募集要項

職種
  • 看護助手
雇用形態
  • 正社員

    ✕

    常勤
仕事内容
病院における看護助手業務全般。
【業務詳細】
・食事、入浴、排泄等の介護業務補助
・患者の移乗介助(自動車、車椅子)等
・病室内の清掃、その他、付随する業務
※体力を使う業務です。
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 定年60歳以上
  • 定年65歳以上
未経験者: NG

必須:高卒以上

給与
【月給】145,000円-178,000円

常勤(日勤のみ)
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円

常勤(日勤+夜勤)
[内訳]
基本給:145,000円-160,000円
夜勤手当:12,000円‐18,000円(6,000円/回 月2-3回)

【その他手当】
・介護福祉士資格:3,000円
・休日加算:800円/回
・早番・遅番手当:1,300円/回

【昇給】
有 1月あたり2,500円‐(前年度実績)
前年度賞与実績: 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
契約期間
契約期間の定め: 無し
試用期間: 有り

期間:6ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し

定年: 有(65歳まで)
再雇用: 有(60歳まで)
勤務時間
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

06:00-14:30
08:30-17:00
12:30-21:00
16:00-翌9:00

休憩: 60分
残業: なし
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
年間休日: 120日
産休・育休取得実績: 有

【休日】
シフト制(交替勤務による 振替休日制)
【休暇】
年次有給休暇:6ヶ月経過後に10日付与
年末年始休暇:12/31-1/3
お盆休み:8/13
開院記念日:6月1日午後休み
6ヵ月経過後の年次有給休暇日数:10日
リフレッシュ休暇

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 無
寮: 無
交通費支給: 有(上限25,000円/月(実費支給))
車通勤: 可
退職金: 有

永年勤続者表彰制度・リフレッシュ休暇あり

研修制度
研修制度: 有

精神科についての年間プログラムは作っており、働きながら学べる環境。
入社後は先輩職員がついて指導します。

キャリアパス制度: 有り

昇給 1月あたり2,800円-(前年度実績)

シフト回数目安【夜勤回数】
配属先により月2‐3回
【夜勤開始時期】
入職数ヶ月後から
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

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【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名秋田回生会病院
施設形態
  • 病院・クリニック・診療所
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒010-0063
秋田県秋田市牛島西1-7-5
最寄り駅: 羽後牛島、秋田、新屋(秋田)
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
スタッフ体制
企業全体 275名 就業場所 261名
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
理念患者様との心のふれあいを大切にし、親身で良質かつ安全な医療を提供するように努めます。

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秋田回生会病院の求人を作成した人

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運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、秋田回生会病院様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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最終更新日:2026/04/15

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