グループホームきらりの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(東伯郡琴浦町/鳥取県)

求人のおすすめポイント

グループホームきらりの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、鳥取県東伯郡琴浦町にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。

・安心の「1年間OJT」と手厚い研修・資格取得支援
専任の先輩がつく1年間のOJT: 採用後は固定の指導担当がつき、1年間かけてじっくり業務を学べます。
段階に応じた研修制度: 新人研修からリーダー研修まで網羅。外部研修への参加も法人として積極的に後押ししています。
資格取得を費用・勉強面でバックアップ: 介護福祉士やケアマネジャーなどの資格取得助成に加え、勉強会も開催してキャリアアップを応援します。
事前の施設見学も可能: 町内の複数施設を事前に見学し、希望の配属先を相談できるため、納得してスタートできます。
・ 仕事もプライベートも妥協しない「残業月5時間」「賞与年3回」「リフレッシュ休暇」
職員の心のゆとりが質の高いケアに繋がるという考えから、働きやすさと待遇を実現しています。
残業は月平均5時間＆ノー残業デー: 毎月第3金曜日はノー残業デー。定時退社が定着しており、仕事後のスケジュールも立てやすい環境です。
モチベーションが続く賞与年3回: 日々の頑張りがしっかり還元される、嬉しい年3回支給です。
心身を癒やす連続リフレッシュ休暇: 勤続2年以上で3日間の連続休暇が付与されます。病気休暇などの福利厚生も充実しています。