介護老人保健施設暖流の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(須崎市/高知県)
- 給与
- 【月給】209,000円〜
- 住所
- 高知県須崎市緑町4-30
- 最寄り駅
- 多ノ郷、大間、吾桑
- 最終更新日：
- 2025/12/02
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設暖流で介護職員（正社員）を募集中！】
・24時間の託児所があります。子育て中の方におすすめです。
・単身者用宿舎も完備。遠方の方も安心です。
・法人内での委員会や研修会があり、スキルアップも可能です。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における介護業務全般 ・利用者の身体的介助、食事介助等介護業務全般 ・その他付随する業務 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) 学歴不問 |
| 給与 | 【月給】209,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計4.20ヶ月分 年収例: 2,901,000円- |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 | 07:00-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 詳しくはお問い合わせください ・週休2日制（シフト制） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 【単身寮】20,000円/月 【託児所】介護職員は大体15,000円-20,000円/月 交通費支給: 有（実費支給 上限23,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修あり キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 夜勤4-5回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設暖流 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設暖流の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒785-8501 高知県須崎市緑町4-30 最寄り駅: 多ノ郷、大間、吾桑 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・平均要介護度:3.09
要介護1:12名
要介護2:15名
要介護3:22名
要介護4:16名
要介護5:15名 |
| スタッフ体制 | 総従業員数（介護職員以外含む）:63名
介護職員数:30名 夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:41% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 1.高齢者の心身の状態あるいは介護者や家庭の環境に合わせて医療的サービスを総合的・一体的に提供する。 2.リハビリテーション、看護・介護等のケアを必要とする高齢者に対して、医療的ケアと日常生活サービスを提供しながら、心身の自立を支援し、家庭復帰を実現する。 3.高齢者が1日でも長く、在宅で自立した生活が送れるよう、通所サービスの提供や訪問による支援を行なう。 4.地域の高齢者ケアに関する社会資源として住民のニーズに応え、教育や啓蒙活動、ボランティアの受入などを通 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
