介護老人保健施設サンライフえさしの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(奥州市/岩手県)
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求人のおすすめポイント
介護老人保健施設サンライフえさしの介護職員・ヘルパー（契約社員）求人は、岩手県奥州市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
◎受動喫煙対策あり★敷地内禁煙！
◎研修体制が充実！
3か月間しっかり先輩スタッフ様がついて指導してくれるので安心です♪
◎資格取得支援制度あり！
実務者研修修了まで、法人様が費用を負担してくれます！
◎育休からの復帰率ほぼ100％！
しっかり長期就業できる施設様です！また、学校行事等は優先していただけます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 施設入所・通所者の介護業務全般 ・配膳、下膳、清掃、環境整備 ・介護補助（入浴後のドライヤーかけ等） ・利用者の見守り ・その他、上記に付随する業務 【施設概要】 利用者：100名 平均要介護度：3.8 【介護スタッフ】 25人程 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) 学歴不問 |
| 給与 | ■契約職員 【月給】185,000円～ ・基本給：145,000円～222,000円 ・処遇改善手当：16,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（月4回程度） 【その他手当】 ・介護福祉士手当：5,000円/月 ・送迎手当：1回150円 ・住宅手当：15,000円/月 ・家族手当：1,000～10,000円/月 前年度賞与実績: 年2回 計280,000円〜580,000円（前年度実績） |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間：1年 試用期間: 有り 6ヶ月 労働条件変更なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト休：月8日～10日 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 19,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【公表】 |
| シフト回数目安 | 夜勤：月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設サンライフえさし |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒023-1101 岩手県奥州市江刺岩谷堂字下惣田290番3号 最寄り駅: 水沢江刺 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 5名
要介護2： 6名
要介護3： 22名
要介護4： 35名
要介護5： 31名
平均要介護度 3.82 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 73人
介護職員数 26人 【公表】
介福保有者数 : 0人
夜勤を行う従業員数 : 3人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 12% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 利用者様へのおもてなしの精神を基にして、担当制を導入することにより利用者様に対するきめ細かなサービスの提供を心がけています。 |
介護老人保健施設サンライフえさしの求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、介護老人保健施設サンライフえさし様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
