小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与: 【月給】242,500円〜

住所: 神奈川県横浜市中区翁町2-7-10 関内フレックスビル 1 階

最寄り駅: 関内、伊勢佐木長者町、石川町

最終更新日：: 2025/12/17

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求人のおすすめポイント

【小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内で介護職員（契約社員、パート・アルバイト）を募集中！】

【こんな施設です】
・横浜市に小規模多機能施設様を6ヶ所運営している法人です。
・こちらをご利用になられる利用者様へ「訪問」「通い」「泊り」のサービスを適宜行って頂きます。

【研修体制が整っています】
・新人オリエンテーションは勿論、独自のマニュアルチェック表や振り返りシートなど研修体制が整っています。そのため長期的なキャリアを積める会社です。
・介護職員初任者研修受講料を半額負担して頂けますので、無資格でも手厚い教育制度あります。

【給与規定が明確です】
・介護福祉士以外の方は非常勤もしくは契約社員からのスタートとなりますが、半年後に常勤への任用替えも可能です（※規定あり）

【雰囲気がよいです】
・小規模・アットホームな環境でお仕事ができます。
・利用者様の満足度も高い事業所です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護における介護業務全般「通い・泊まり・訪問」サービスをコーディネートし、その人らしさを提供するサービスの担い手となっていただきます。一般ワーカー業務もありますが、全てのご利用者様のサービス提供の検討から実施・再検討の業務にも携わります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】242,500円〜前年度賞与実績: 賞与あり　詳細はお問い合わせください。年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年更新の有無:有り（原則更新）試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】・夏季・冬季休暇（正社員:各3日、契約社員:各2日）・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 不可退職金: 有職員研修制度短時間労働制度資格取得支援制度・介護職員初任者研修の受講料　半額負担します。　無資格でも手厚い教育制度があります。働きながら、介護職員初任者研修の資格を取得することができるため、無資格の方でもお気軽にお問い合わせください。また、資格取得後には受講料の半額を会社が負担致します。尚、受講される養成校につきましては、弊社が指定する中から選んで頂きます。・研修システムありオリエンテーションあり・年間研修スケジュールからご自身が受講したい項目をアップし、受講が可能です。
研修制度	研修制度: 有・新人オリエンテーション入社して1ヶ月-2ヶ月程度の方、職種や勤務形態に関係なく、また、介護経験や資格の有無に関係なく、入社された方全員を対象とした新人研修です。本部が主体となって、会社概要や人事制度、研修制度などの他に、総務、相談、広報、請求担当からも各部署の役割について説明をいたします。事業所（介護の現場）と本部とはどのように連携して会社を運営しているのか、半日かけて詳しく知っていただく機会となります。・振り返りシート介護の現場に入ってから、安心して業務にあたれるように、毎出勤時に「振り返りシート」を用いて、当日教わったこと、もう一度教わりたいこと、疑問点や確認したい点など書き出し、当日の現場リーダーおよび管理者と振り返ります。そこで自分自身の課題を見出しながら、1つ1つ着実にクリアしていけるように支援します。キャリアパス制度: 有り現場非常勤、現場常勤、リーダーへ
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】小規模多機能型居宅介護における介護業務全般【勤務日数】週2日-　1日4時間-　相談可【勤務時間】08:30-翌09:00の間でシフト制【給与形態】・初任者研修:1,245円・介護福祉士実務者研修:1,270円・介護福祉士:1,295円［その他手当］・夜勤手当:18,000円 / 回　21:00-翌9:00 （17:00-21:00　4時間分については時給計算となります。）＝＝＝・夜勤専従【業務内容】小規模多機能型居宅介護における介護業務全般【給与形態】・初任者研修:1,245円・介護福祉士実務者研修:1,270円・介護福祉士:1,295円［その他手当］・夜勤手当:18,000円 / 回　21:00-翌9:00 （17:00-21:00　4時間分については時給計算となります。）＝＝＝・共通事項【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし/あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）　【その他】募集条件・無資格・未経験でも相談可能です。

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒231-0028 神奈川県横浜市中区翁町2-7-10 関内フレックスビル 1 階最寄り駅: 関内、伊勢佐木長者町、石川町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	登録定員　 29名登録者の平均年齢 87歳登録者の男女別名数　男性:1名　女性:2名要介護度別登録者数要支援1 0名要支援2 1名要介護1 0名要介護2 1名要介護3 0名要介護4 0名要介護5 1名
スタッフ体制	総従業者数　 8名介護職員数常勤 0名非常勤 2名看護職員数常勤 0名非常勤 1名従業者の退職者数　常勤 0名非常勤 0名経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 100％夜勤を行う従業者数　 1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・いつも顔なじみの職員がケアを行うため、職員とご利用者様の交流が図りやすい。・24時間365日対応なので、緊急時にも臨機応変にご利用が可能。・少人数登録制であり、楽しく家庭的な雰囲気でサービスを提供。
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

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なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
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小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(横浜市中区/神奈川県)

給与: 【月給】242,500円〜

住所: 神奈川県横浜市中区翁町2-7-10 関内フレックスビル 1 階

最寄り駅: 関内、伊勢佐木長者町、石川町

最終更新日：: 2025/12/17

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	契約社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	小規模多機能型居宅介護における介護業務全般「通い・泊まり・訪問」サービスをコーディネートし、その人らしさを提供するサービスの担い手となっていただきます。一般ワーカー業務もありますが、全てのご利用者様のサービス提供の検討から実施・再検討の業務にも携わります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】242,500円〜前年度賞与実績: 賞与あり　詳細はお問い合わせください。年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 有り期間:1年更新の有無:有り（原則更新）試用期間: 有り期間:2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 08:30-17:30 10:30-19:30 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: なし夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 113日産休・育休取得実績: 有【休日】・週休2日制（シフト制）【休暇】・夏季・冬季休暇（正社員:各3日、契約社員:各2日）・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください託児所: 無寮: 無寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください交通費支給: 有（実費支給（上限30,000円/月））車通勤: 不可退職金: 有職員研修制度短時間労働制度資格取得支援制度・介護職員初任者研修の受講料　半額負担します。　無資格でも手厚い教育制度があります。働きながら、介護職員初任者研修の資格を取得することができるため、無資格の方でもお気軽にお問い合わせください。また、資格取得後には受講料の半額を会社が負担致します。尚、受講される養成校につきましては、弊社が指定する中から選んで頂きます。・研修システムありオリエンテーションあり・年間研修スケジュールからご自身が受講したい項目をアップし、受講が可能です。
研修制度	研修制度: 有・新人オリエンテーション入社して1ヶ月-2ヶ月程度の方、職種や勤務形態に関係なく、また、介護経験や資格の有無に関係なく、入社された方全員を対象とした新人研修です。本部が主体となって、会社概要や人事制度、研修制度などの他に、総務、相談、広報、請求担当からも各部署の役割について説明をいたします。事業所（介護の現場）と本部とはどのように連携して会社を運営しているのか、半日かけて詳しく知っていただく機会となります。・振り返りシート介護の現場に入ってから、安心して業務にあたれるように、毎出勤時に「振り返りシート」を用いて、当日教わったこと、もう一度教わりたいこと、疑問点や確認したい点など書き出し、当日の現場リーダーおよび管理者と振り返ります。そこで自分自身の課題を見出しながら、1つ1つ着実にクリアしていけるように支援します。キャリアパス制度: 有り現場非常勤、現場常勤、リーダーへ
シフト回数目安	夜勤月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【業務内容】小規模多機能型居宅介護における介護業務全般【勤務日数】週2日-　1日4時間-　相談可【勤務時間】08:30-翌09:00の間でシフト制【給与形態】・初任者研修:1,245円・介護福祉士実務者研修:1,270円・介護福祉士:1,295円［その他手当］・夜勤手当:18,000円 / 回　21:00-翌9:00 （17:00-21:00　4時間分については時給計算となります。）＝＝＝・夜勤専従【業務内容】小規模多機能型居宅介護における介護業務全般【給与形態】・初任者研修:1,245円・介護福祉士実務者研修:1,270円・介護福祉士:1,295円［その他手当］・夜勤手当:18,000円 / 回　21:00-翌9:00 （17:00-21:00　4時間分については時給計算となります。）＝＝＝・共通事項【手当】交通費支給（上限30,000円/月）、賞与:なし/あり（寸志）【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金　※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する【休日】勤務日以外は全て休日とする年次有給休暇（法定通り）【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙）　【その他】募集条件・無資格・未経験でも相談可能です。

事業所について

事業所名	小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内
施設形態	小規模多機能型居宅介護
募集中の求人情報	小規模多機能型居宅介護ぼやあ樹関内の介護職員(契約社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒231-0028 神奈川県横浜市中区翁町2-7-10 関内フレックスビル 1 階最寄り駅: 関内、伊勢佐木長者町、石川町 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	登録定員　 29名登録者の平均年齢 87歳登録者の男女別名数　男性:1名　女性:2名要介護度別登録者数要支援1 0名要支援2 1名要介護1 0名要介護2 1名要介護3 0名要介護4 0名要介護5 1名
スタッフ体制	総従業者数　 8名介護職員数常勤 0名非常勤 2名看護職員数常勤 0名非常勤 1名従業者の退職者数　常勤 0名非常勤 0名経験年数10年以上の介護支援専門員の割合 100％夜勤を行う従業者数　 1名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	・いつも顔なじみの職員がケアを行うため、職員とご利用者様の交流が図りやすい。・24時間365日対応なので、緊急時にも臨機応変にご利用が可能。・少人数登録制であり、楽しく家庭的な雰囲気でサービスを提供。
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