特別養護老人ホーム さくらの里の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(五所川原市/青森県)
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求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム さくらの里の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、青森県五所川原市にある求人の中でも介護福祉士/その他の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
・平成26年開設の特別養護老人ホームです。皆で一緒にやっていこう精神が浸透しています。
・地域密着型特別養護老人ホームなので、少人数の家庭的な雰囲気の中で、ひとりひとりの個性を大切にケアが出来ます。ユニットごとに食堂や談話コーナー、浴室を設け、入居者様と家族のような関係を築けるようにしております。
・未経験無資格の方でも、教わりながら続けられるような職場環境がございます。ブランクのある方も安心して働けます。
・20代-40代の方がメインで活躍中です。男性スタッフ3名の内1名がユニットリーダーなので、男性も働きやすい環境です。
・資格取得を応援する風土があります。県の補助金制度を活用する他、シフトを考慮します。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション ・生活援助（洗濯、居室掃除等） ・利用者の医療機関受診等の付添い （社用車使用：普通乗用車/AT） ・その他、施設の清掃等 ※ユニットケアについて、少人数の家庭的な雰囲気の中で、ひとりひとりの個性を大切に支援します。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) 普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 給与 | 【月給】197,000円- ［内訳］ ・基本給:160,000円-200,000円 ・介護福祉士手当:10,000円 ・固定夜勤手当:20,000円 ・処遇改善加算手当:7,000円 【その他手当】 ・家族手当:1,000円-2,000円 ・固定夜勤手当は4回分、超過分は追加支給（5,000円/回） 前年度賞与実績: 年2回、合計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 96日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 |
|
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム さくらの里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒037-0015 青森県五所川原市姥萢字桜木４２４－１ 最寄り駅: 五所川原、津軽五所川原、十川(青森) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:319名
要介護2:314名
要介護3:177名
要介護4:43名
要介護5:35名
平均要介護度2.06 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）26名
介護職員数11名 【公表】
夜勤を行う従業員数:0名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 アセスメント、ケアプランに基づき通所計画を立て、個々の意向を汲み取った個別重視のサービスを提供しています。 今、できている事を継続して行えるために、個別機能訓練の実施。利用者主体で行うレク活動やスポーツ・料理などの教室を生活リハビリとして実施しています。 |
特別養護老人ホーム さくらの里の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム さくらの里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
