GENKINEXT入間下藤沢の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(入間市/埼玉県)
- 給与
- 【月給】210,000円〜260,000円
- 住所
- 埼玉県入間市下藤沢４７０ フラリッシュ藤沢１０２号室
- 最寄り駅
- 武蔵藤沢、狭山ケ丘、入曽
- 最終更新日：
- 2025/11/25
求人のおすすめポイント
【GENKINEXT入間下藤沢で管理者/施設長/ホーム長（正社員）を募集中！】
・定員30名と少ないので、ゆったりとした環境で心身の負担が少なくケアができます。
・定年制なし。年齢に関係なく条件面が変わることなく長期で正社員として活躍できる職場です。
・残業は月に10時間程度です。メリハリをつけて働ける環境づくりを目指しています。
・日曜固定休みのため、家庭や私生活を大切にしながら働けます。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイサービスにおける管理職業務全般 「寝たきりにしない」「歩ける施設」「やりたいことができるようになる」 このモデルをたくさんの方へ体験していただくため ケアマネジャーへの案内活動や施設の窓口として相談業務を担当していただき満足度向上へ繋げていただきます。 ご利用者様とより親密になっていただくために送迎も行っていただきます。 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】210,000円〜260,000円 前年度賞与実績: 賞与あり 詳細はお問い合わせください。 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間：6ヶ月間 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:00-17:30(休憩70分) 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 無 ・シフト制 4週8休 日曜定休 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（規定支給） 車通勤: 不可 退職金: 無 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | GENKINEXT入間下藤沢 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | GENKINEXT入間下藤沢の管理者/施設長/ホーム長(正社員) |
| アクセス | 〒358-0011 埼玉県入間市下藤沢４７０ フラリッシュ藤沢１０２号室 最寄り駅: 武蔵藤沢、狭山ケ丘、入曽 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜地域密着型通所介護＞
・要介護度別利用者数
要介護1:15名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:0名
要介護5:0名 |
| スタッフ体制 | ＜地域密着型通所介護＞
総従業者数:10名
訪問介護員等数:常勤1名・非常勤2名
経験年数5年以上の介護職員の割合:66.7％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 要介護者の心身の特徴を踏まえて、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じた自立した日常生活を営むことができるよう、さらに利用者の社会的孤独感の解消及び心身機能の維持ならび家族の心身的・精神的負担の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話及び機能訓練等の介護、その他必要な援助を行う。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
