特別養護老人ホーム 緑苑の管理者・施設長・ホーム長(正社員)求人・採用(千葉市緑区/千葉県)
- 給与
- 【月給】313,000円〜
- 住所
- 千葉県千葉市緑区平山町2008-1
- 最寄り駅
- 鎌取、学園前(千葉)、大森台
- 最終更新日：
- 2026/01/30
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム 緑苑の管理者・施設長・ホーム長（正社員）求人は、千葉県千葉市緑区にある求人の中でも介護福祉士の特徴を持っているので、資格や経験を活かして働きたい方におすすめです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける役職者候補業務全般 ・介護スタッフの取りまとめやシフト作成、ユニット費の管理などの業務に加え、ユニットケアの推進、入居者や利用者の生活介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗介助など） |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】313,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計3.50ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
06:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり(入職後3年まで) 施設まで30km以上離れている方対象で家賃手当最大50,000円まで支給(施設近隣に賃貸契約の方) 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額30,000円） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 夜勤開始は平均3か月目から キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 緑苑 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 緑苑の管理者/施設長/ホーム長(正社員) 特別養護老人ホーム 緑苑の介護職員(契約社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒266-0002 千葉県千葉市緑区平山町2008-1 最寄り駅: 鎌取、学園前(千葉)、大森台 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
・要介護度別入所者数
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:12名
要介護4:39名
要介護5:28名
・男女数
男性:18名
女性:61名
・年齢構成
平均年齢:86.7歳
64歳以下:0名
65歳‐74歳:7名
75歳-84歳:28名
85歳-94歳:44名
95歳以上:0名 |
| スタッフ体制 | ＜（ユニット型）介護老人福祉施設＞
総従業者数:77名
介護職員数:常勤40名・非常勤18名
経験年数5年以上の介護職員の割合:20.7％ |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 理念 | 【公表】 介護は、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援するよう、入居者の心身の状況等に応じ、適切な技術をもって行うものとする。 |
