介護老人保健施設ナーシングホーム和光の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(和光市/埼玉県)

給与: 【月給】237,200円〜413,200円

住所: 埼玉県和光市新倉8-23-1

最寄り駅: 西高島平、和光市、新高島平

最終更新日：: 2025/12/26

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求人のおすすめポイント

【介護老人保健施設ナーシングホーム和光で介護職員（正社員）を募集中！】

・年間休日125日、カレンダー分しっかり休めます。
・賞与が年間4.5ヶ月分と高水準です。
・残業ほぼなし、あっても月に5時間程度でメリハリつけて働けます。
・最寄り駅から職員専用バスが365日、早遅夜勤含めすべての時間に対応しています。
・平均年齢33歳と若い方が多いです。
・職員の8割が女性、働きながら子育てをされている方も多いので理解があります。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設内において介護業務全般
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】237,200円〜413,200円前年度賞与実績: 年2回　4.5ヶ月分（前年度賞与実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 07:30-16:30 08:30-17:30 10:45-19:45 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 125日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休+祝日分（シフト制）【休暇】・夏季休暇(3日間) ・冬期休暇(6日間) ・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限あり月額:45,000円）車通勤: 可退職金: 有制服：制服貸与退職金共済
研修制度	研修制度: 有 OJT研修あり【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月-2ヶ月：フロアの先輩職員による指導・3ヶ月目：独り立ち・夜勤デビュー目安：夜勤経験者：1ヶ月目、夜勤未経験者：2ヶ月目 ※1ヶ月目は先輩に一緒について、まずは日勤業務に慣れ、その後早番・遅番‥の順に覚えてもらい、その後、適宜個別教育を行います。概ね2か月目以降から夜勤入り、1-2回は一緒に入りその後独り立ちしていただきます。キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ナーシングホーム和光
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設ナーシングホーム和光の介護職員(正社員)
アクセス	〒351-0115 埼玉県和光市新倉8-23-1 最寄り駅: 西高島平、和光市、新高島平 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:3名要介護2:17名要介護3:25名要介護4:26名要介護5:18名
スタッフ体制	総従業者数:70名介護職員数:常勤30名・非常勤8名経験年数10年以上の介護職員の割合:23.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者の意思及び人格を尊重し、他職種連携によるご利用者の立場に立ったサービスの提供に努め自立支援・在宅復帰に向けてケアプランの作成・実施を行っています。

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住所: 埼玉県和光市新倉8-23-1

最寄り駅: 西高島平、和光市、新高島平

最終更新日：: 2025/12/26

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設内において介護業務全般
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】237,200円〜413,200円前年度賞与実績: 年2回　4.5ヶ月分（前年度賞与実績）
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 07:30-16:30 08:30-17:30 10:45-19:45 16:30-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日: 125日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休+祝日分（シフト制）【休暇】・夏季休暇(3日間) ・冬期休暇(6日間) ・有給休暇・慶弔休暇・産休育休・介護休暇
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無寮: 無交通費支給: 有（上限あり月額:45,000円）車通勤: 可退職金: 有制服：制服貸与退職金共済
研修制度	研修制度: 有 OJT研修あり【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月-2ヶ月：フロアの先輩職員による指導・3ヶ月目：独り立ち・夜勤デビュー目安：夜勤経験者：1ヶ月目、夜勤未経験者：2ヶ月目 ※1ヶ月目は先輩に一緒について、まずは日勤業務に慣れ、その後早番・遅番‥の順に覚えてもらい、その後、適宜個別教育を行います。概ね2か月目以降から夜勤入り、1-2回は一緒に入りその後独り立ちしていただきます。キャリアパス制度: 無し
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設ナーシングホーム和光
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設ナーシングホーム和光の介護職員(正社員)
アクセス	〒351-0115 埼玉県和光市新倉8-23-1 最寄り駅: 西高島平、和光市、新高島平 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	・要介護度別入所者数要介護1:3名要介護2:17名要介護3:25名要介護4:26名要介護5:18名
スタッフ体制	総従業者数:70名介護職員数:常勤30名・非常勤8名経験年数10年以上の介護職員の割合:23.7％
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】ご利用者の意思及び人格を尊重し、他職種連携によるご利用者の立場に立ったサービスの提供に努め自立支援・在宅復帰に向けてケアプランの作成・実施を行っています。