特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラはま野の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(千葉市中央区/千葉県)

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特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラはま野の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、千葉県千葉市中央区にある求人の中でも車通勤可の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

・職員間だけではなく、利用者同士も仲が良く、和気あいあいとしています。感謝を大切にしているので、日々の「ありがとう」を実感しやすい施設です。
・資格・住宅・扶養など、様々な手当がしっかり支給されておりモチベーションにつながります。
・パソコンや記録端末も確保されており仕事がしやすいです。
・法人内には多くの部門（障害事業・高齢事業・保育）と多くの事業所（入居施設・デイサービス・就労支援・保育園等）があり、キャリアチェンジも可能な法人様です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム「ローゼンヴィラはま野」にて、お年寄りの食事や入浴等の身体介護・日中活動のサポート等々、ご利用者の日常生活の支援をお願いします。ご利用者お一人おひとりのケアプランに合わせた支援を目指しています。介護未経験の方でも、先輩スタッフのフォローで、安心してスタートできます。地元での協力体制が整い、中学校での福祉教室やボランティア向けの介護教室など地域に密着した取り組みを積極的に実践しています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】160,000円～192,000円 [内訳］基本給：120,000円～137,000円職責手当：40,000円～55,000円【その他手当】夜勤手当：7,000円／回宿直手当：3,500円／回扶養手当：10,000円～50,000円住宅手当：（賃貸世帯主）18,000円（持家世帯主）5,000円特例手当：24,700円昇給年1回 ※在籍月数×24,700円を3月給与支給時に一括支給前年度賞与実績: 賞与年3回（前年度実績：約4.7ヵ月）
契約期間	定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00～15:45 10:30～19:15 11:15～20:00 16:30～翌09:30 残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有シフト制
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（有）車通勤: 可退職金: 有職員旅行年1回
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目：先輩職員による指導・夜勤デビュー目安：夜勤無しで問題なければ夜勤経験者：早い方で1ヶ月目で出る方も夜勤未経験者：3ヶ月頃キャリアパス： ■介護福祉士受験講座など、職員の資格取得に対する支援が充実している。資格取得後の異動や手当が充実している。研修参加後に自分の成長が感じられる。 ■三事業間（障害・高齢・保育事業）での適度な交流がある。短期の交換研修などにより、他の事業に触れて視野を広げる機会もある。 ■事例研究発表会 ■階層別研修１．役職者研修／主任・係長研修１～３年目の職員やリーダーとして経験を積む中堅層、管理職など役割や経験により、必要となる技能や知識を高めるため、階層別の研修を実施しています。２．施設交換研修実務３年程度の職員自らが希望した経験したい施設に研修に行き、新たな発見を仕事に活かす仕組みがあります。キャリアパス制度: 有り ■介護福祉士受験講座など、職員の資格取得に対する支援が充実している。資格取得後の異動や手当が充実している。研修参加後に自分の成長が感じられる。 ■三事業間（障害・高齢・保育事業）での適度な交流がある。短期の交換研修などにより、他の事業に触れて視野を広げる機会もある。 ■事例研究発表会 ■階層別研修１．役職者研修／主任・係長研修１～３年目の職員やリーダーとして経験を積む中堅層、管理職など役割や経験により、必要となる技能や知識を高めるため、階層別の研修を実施しています。２．施設交換研修実務３年程度の職員自らが希望した経験したい施設に研修に行き、新たな発見を仕事に活かす仕組みがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	時給：850円～

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラはま野
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒260-0814 千葉県千葉市中央区南生実町461-2 最寄り駅: 浜野、学園前(千葉)、おゆみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.5歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：3名要介護3：13名要介護4：23名要介護5：10名平均要介護度3.76
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）47人介護職員数27人従業員1人当たりの利用者：2.06人夜勤：3～4名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】自分らしさを感じ、自分らしく生活ができるような観点から、施設サービス計画を作成し実践しています。機能訓練計画や栄養ケアプランと連動し、多職種協働に基づきご本人を支援していけるよう努めています。また、趣向を凝らした季節行事・外出行事等により楽しみや趣味活動を通して生活の張り、市民として地域行事へ参加できる喜びを感じることのできる機会を多く設定しています。

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特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラはま野の求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラはま野様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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応募する求人の選定
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（エージェント対応）
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（エージェント対応）
内定
職場定着に向けたご支援
（エージェント対応）

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
キャリアパートナーとの面談、公開・非公開求人のご提案、応募書類の添削・確認、面接対策、内定条件の交渉、入職後の悩み相談などのサービスを無料で受けることができます。

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求人のおすすめポイント

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホーム「ローゼンヴィラはま野」にて、お年寄りの食事や入浴等の身体介護・日中活動のサポート等々、ご利用者の日常生活の支援をお願いします。ご利用者お一人おひとりのケアプランに合わせた支援を目指しています。介護未経験の方でも、先輩スタッフのフォローで、安心してスタートできます。地元での協力体制が整い、中学校での福祉教室やボランティア向けの介護教室など地域に密着した取り組みを積極的に実践しています。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問未経験歓迎定年60歳以上定年65歳以上未経験者: OK(有資格)
給与	【月給】160,000円～192,000円 [内訳］基本給：120,000円～137,000円職責手当：40,000円～55,000円【その他手当】夜勤手当：7,000円／回宿直手当：3,500円／回扶養手当：10,000円～50,000円住宅手当：（賃貸世帯主）18,000円（持家世帯主）5,000円特例手当：24,700円昇給年1回 ※在籍月数×24,700円を3月給与支給時に一括支給前年度賞与実績: 賞与年3回（前年度実績：約4.7ヵ月）
契約期間	定年: 有（65歳まで）再雇用: 無
勤務時間	残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00～15:45 10:30～19:15 11:15～20:00 16:30～翌09:30 残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 116日産休・育休取得実績: 有シフト制
待遇	社会保険完備交通費支給加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 無交通費支給: 有（有）車通勤: 可退職金: 有職員旅行年1回
研修制度	研修制度: 有【入職後の受け入れ態勢】・1ヶ月目：先輩職員による指導・夜勤デビュー目安：夜勤無しで問題なければ夜勤経験者：早い方で1ヶ月目で出る方も夜勤未経験者：3ヶ月頃キャリアパス： ■介護福祉士受験講座など、職員の資格取得に対する支援が充実している。資格取得後の異動や手当が充実している。研修参加後に自分の成長が感じられる。 ■三事業間（障害・高齢・保育事業）での適度な交流がある。短期の交換研修などにより、他の事業に触れて視野を広げる機会もある。 ■事例研究発表会 ■階層別研修１．役職者研修／主任・係長研修１～３年目の職員やリーダーとして経験を積む中堅層、管理職など役割や経験により、必要となる技能や知識を高めるため、階層別の研修を実施しています。２．施設交換研修実務３年程度の職員自らが希望した経験したい施設に研修に行き、新たな発見を仕事に活かす仕組みがあります。キャリアパス制度: 有り ■介護福祉士受験講座など、職員の資格取得に対する支援が充実している。資格取得後の異動や手当が充実している。研修参加後に自分の成長が感じられる。 ■三事業間（障害・高齢・保育事業）での適度な交流がある。短期の交換研修などにより、他の事業に触れて視野を広げる機会もある。 ■事例研究発表会 ■階層別研修１．役職者研修／主任・係長研修１～３年目の職員やリーダーとして経験を積む中堅層、管理職など役割や経験により、必要となる技能や知識を高めるため、階層別の研修を実施しています。２．施設交換研修実務３年程度の職員自らが希望した経験したい施設に研修に行き、新たな発見を仕事に活かす仕組みがあります。
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	時給：850円～

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム　ローゼンヴィラはま野
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
アクセス	車通勤可〒260-0814 千葉県千葉市中央区南生実町461-2 最寄り駅: 浜野、学園前(千葉)、おゆみ野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者）85.5歳要支援1：0名要支援2：0名要介護1：1名要介護2：3名要介護3：13名要介護4：23名要介護5：10名平均要介護度3.76
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）47人介護職員数27人従業員1人当たりの利用者：2.06人夜勤：3～4名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】自分らしさを感じ、自分らしく生活ができるような観点から、施設サービス計画を作成し実践しています。機能訓練計画や栄養ケアプランと連動し、多職種協働に基づきご本人を支援していけるよう努めています。また、趣向を凝らした季節行事・外出行事等により楽しみや趣味活動を通して生活の張り、市民として地域行事へ参加できる喜びを感じることのできる機会を多く設定しています。