特別養護老人ホームあがうらショートステイの介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(新潟市秋葉区/新潟県)
- 給与
- 【月給】201,300円〜
- 住所
- 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459番地5
- 最寄り駅
- 東新津、新津、さつき野
- 最終更新日：
- 2025/11/07
求人のおすすめポイント
【特別養護老人ホームあがうらショートステイで介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】
・「特別養護老人ホームあがうら」では、利用者さまが「住み慣れた地域で最後まで安心して住み続けられる」よう、一人ひとりの生活に寄り添った介護を行っています。また、ご家族や地域との交流を大切にし、アットホームな施設づくりに取り組んでおります。
・ 週休2日制で、休暇制度も各種ご用意していますので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。
・ 様々な補助や手当を取り揃えており、手厚い福利厚生があります。安心して長く働ける職場です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ショートステイ事業所における介護業務全般 （食事・入浴・排泄・衣服着脱・レクリエーション・家族対応・送迎等） 入居者の生活全般の支援（掃除・洗濯・食事づくり） ※送迎にあたり、社用車（軽自動車:AT車、普通自動車:AT車）の運転をお願いすることがあります。 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【月給】201,300円〜 前年度賞与実績: 計3.23ヶ月分（7月、12月、3月） 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 07:15-16:15 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（月額30,000円（上限）） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 入社時研修 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】ショートステイ事業所における介護業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務時間】 07:30-15:30（早番） 11:00-19:00（遅番） 【勤務日数】週5日程度 【給与形態】時給制:1,084円- ［内訳］ 時間給:1,010円-1,160円/時間（経験年数加算あり） 被服手当:6円 介護処遇改善手当:68円(月10,000円:介護福祉士) 【手当】 ・通勤手当:片道2㎞以上の自家用車、電車、バス等 限度30,000円まで ・賞与あり:7月、12月、3月 （年度末実績による） ・昇給:年1回・4月 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する （20時間/週以上の方） 【福利厚生】退職金:勤続1年以上から支給（30時間週以上の方） 【休日】勤務日以外は全て休日とする 週休2日制 年次有給休暇（年間休日・112日） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホームあがうらショートステイ |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホームあがうらショートステイの介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒956-0814 新潟県新潟市秋葉区東金沢1459番地5 最寄り駅: 東新津、新津、さつき野 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 介護度2.7-2.8程度 |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 私たちは、入所・入居者様の人権を何よりも大切にし、その人らしさを尊重し、一人一人の「生活」に寄り添った介護を行います。 ご利用者が安心して生活できるよう下越病院と連携し、日常的な健康管理を行います。 ご家族や地域との結びつきを大切にした運営を行います。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
