はっぴーらいふ堺御陵前の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(堺市堺区/大阪府)
- 給与
- 【月給】255,000円〜272,000円
- 住所
- 大阪府堺市堺区東湊町1丁75番
- 最寄り駅
- 御陵前、寺地町、東湊
- 最終更新日：
- 2026/09/19
管理者・施設長からのメッセージ
【理念】
「癒・食・住には妥協しない。」という理念を掲げています。
【ケアの考え】
「自分の親を安心して預けられる施設」を目指し、一括的な対応ではなく一人ひとりの過ごし方や状態に合わせた個別ケアを大切にしています。1対1での丁寧な入浴介助や最新技術を活用した見守りなど、安心して過ごせる環境作りにこだわっています。
【管理者の経歴】
2026年8月に就任した管理者は、前職の特別養護老人ホームなどの施設において長年現場介護を中心に経験を積んできた人物です。現場での実務経験が豊富であるため、スタッフの業務上の課題や悩みにも深い理解を持っています。
【運営上大切にしていること】
一人で業務を抱え込まずチーム全体でフォローし合う体制を大切にしています。経営や運営においては、利用者様に安心して過ごしていただくことと同時に、スタッフ自身が気持ちよく働き達成感を得られる職場環境づくりを優先しています。
【組織風土醸成の取り組み】
毎日の夕方に1回申し送り（夕礼）を行い情報共有を徹底しているほか、カメラ付きナースコールやスマートフォン連動により「誰が対応したか」をリアルタイムで把握し、互いにフォローし合える体制を作っています。
【スタッフ交流エピソード】
法人からの懇親費用補助（年2回・上限あり）が支給され、施設単位で使い道を決定して食事会などを企画できる仕組みがあります。また、個人間でも仲良く食事に行くスタッフがいます。
求人のおすすめポイント
はっぴーらいふ堺御陵前の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、大阪府堺市堺区にある求人の中でも学歴不問/未経験歓迎/定年60歳以上/定年65歳以上の特徴を持っているので、スキルやポテンシャルを活かして働きたい方におすすめです。
・2023年1月OPEN施設の募集となります。
・未経験の方、シニアの方も大歓迎です。
・介護度もそこまで高くないため働きやすい環境です。
・ある程度高収入が見込めます。
・資格支援制度もあるので、キャリアアップが可能です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 5CARE（マンツーマン介護・ストーリー介護・デジタル介護・パーソナル介護・アイデア介護）に基づいて、高齢者向け住宅での業務を行っていただきます。 ・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など） ・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ・その他（施設内清掃、見回りやコール対応、イベントやレクリエーションの実施など） ・看護師24時間常駐：無 ・緊急時の対応：オンコール対応 ・入浴業務：有 ・入浴種類：個浴/機械浴 ・カルテ/記録入力業務：スマホ 【相談・連絡ツール】 日々の記録入力やナースコールの対応にはスマートフォンを使用しています。また、毎日の夕方に1回、スタッフが集まって申し送り（夕礼）を行い、口頭でも業務上の連絡や情報共有を実施しています。 【ICT活用詳細（記録）】 介護記録の入力や情報共有のデバイスとしてスマートフォンを使用しています。 【ICT活用詳細（見守り）】 全室のベッドマットレス下に睡眠モニタリングセンサー「眠りスキャン」を設置しているほか、映像確認や会話が可能なカメラ付きナースコール（ココヘルパ）を導入しています。 【身体負担軽減設備の有無】 必要な方は、個別に必要な福祉用具を検討し、使用しています。 【会議・ミーティング頻度】 毎日の夕方に1回、スタッフが集まって申し送り（夕礼）を実施し情報共有を行っています。また、月1回の管理者面談や各種集合研修が実施されています。 【周辺業務の分担状況】 掃除や居室内洗濯などの生活支援業務は、専門の掃除・洗濯スタッフではなく介護スタッフが毎日のスケジュールの中で分担して実施しています。 【施設・設備の清潔感維持】 居室の掃除や洗濯などの生活支援業務は日々のスケジュール内に組み込まれており、介護スタッフが毎日分担して実施しています。 【困った時のヘルプ体制】 現場でトラブルや悩みが発生した際は、管理者やサービス提供責任者へ直接報告・相談するルールとなっています。また、パワハラやセクハラ等に対応する相談窓口も設置されているため、一人で抱え込まずに相談できる環境です。 【看護師不在の時間帯】 常に駆け付けられる看護師の方がおり、夜間オンコール対応 【看護師や医師が不在の時の連絡方法】 夜間帯も看護師と連携が取れるようになっています。 【多職種連携の具体例】 24時間対応の訪問看護ステーションと連携しており、日中の定期訪問や医療的ケア、夜間・緊急時のオンコール対応で連携しています。また、協力医療機関（堺スイミー総合クリニック）による月2回の訪問診療でも密に連携しています。 |
| シフト回数目安 | 4週8休 夜勤回数：4回～6回 |
| 1日の流れ（例） | 【1日の流れ】 早番（07:00〜16:00）は出勤・申し送り後、起床介助・朝食誘導・掃除洗濯・入浴介助・昼食配膳・買い物同行・レクを行い、16:00に記録入力後退勤となります。遅番（11:00〜20:00）は昼食介助・掃除洗濯・入浴介助・夕食介助・就寝介助を行い、20:00に退社となります。 遅番（11:00〜20:00）は食堂誘導・昼食介助・居室へ誘導・担当ルート業務（掃除洗濯・入浴介助・排泄介助・買い物等）・食堂誘導・夕食介助・就寝介助を行い、20:00に退社となります。 |
| 応募資格 |
未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | ■正社員 【月給】255,000円～272,000円（夜勤4回分含む） [内訳] ・基本給：190,000円 ・介護職員支援手当：30,000円（有資格者へ支給） ・資格手当：3,000円（初任者研修） 10,000円（実務者研修） 20,000円（介護福祉士） ・夜勤手当：32,000円（8,000円/回・月平均4回）※回数の増減は相談可 【その他手当・待遇】 ・満室手当：1,000円～2,000円/月（社内一定基準を満たした場合） ・運営品質向上手当：1,000円～2,000円/月（社内一定基準を満たした場合） ・賞与：あり（アソシエイト：年1回 / 正社員：年2回） ・昇給：年1回（月額5,000円アップ） ※試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし／満室手当・運営品質向上手当などは試用期間中対象外となる場合があります） ※固定残業代なし 前年度賞与実績: 年2回・計1.00月分 年収例: 3,138,000- 【独自手当】 手当として、有資格者に支給される介護職員支援手当（月30,000円）や、施設の稼働に応じた満室手当（月2,000円）、日祝出勤手当（非常勤等）などの手当が整備されています。 |
| 評価制度 | 【昇給の頻度と実績額】 昇給は年1回（月額5,000円アップ等）実施されます。評価制度としては、法人統一の評価シートを用いた年2回の人事考課が行われ、面談を通じてフィードバックや目標設定を実施する仕組みとなっています。 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 【期間】3か月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有 |
| 勤務時間 |
・07:00-16:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 可 【利用可能な勤務パターン】 パート・非常勤での勤務の場合は、日勤のみや夜勤専従、特定の時間帯（早番・遅番のみ）などの個別相談が可能です。正社員の場合は原則として早番・遅番・夜勤を含むシフト勤務となります。 【残業削減の取り組み】 一般スタッフに関しては原則として残業を発生させない方針が徹底されており、定時退社を推奨しています。研修やミーティング等も勤務時間内に実施できるようシフト調整を行っています。 |
| 休日・休暇 |
年間休日: 120日 産休・育休取得実績: 有 ・シフト制：月9回休み 【希望休・有給相談のルール】 希望休は月に3日まで提出が可能です。提出時に優先順位を付けて申請することで、シフト作成時に最大限考慮されます。長期の休暇については、事前の相談が必要。 原則拒否はありませんが、希望が重なった時などは要相談になります。 【急な欠勤・早退への対応方針】 急な欠勤が発生した際は、管理者や出勤スタッフ間で協力し合い、業務ルートやシフトの調整を行ってカバーする風土となっています。 【産前産後・育児休暇制度】 産休・育休実績がございます。 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限なし）） 車通勤: 不可 退職金: 無 ・社内研修制度整備(研修センターあり) |
| 研修制度 |
研修制度: 有 2025年7月 キャリアパス制度: 有り 最短入社2年でエリアマネージャーになった実績有り 【資格取得支援制度】 初任者研修や実務者研修の受講費用は全額会社負担となり、受講日が出勤扱いとして処理されます。さらに、介護福祉士資格の合格・登録時には全額相当のお祝い金が支給される制度が用意されています。 |
| 新入社員向けの取り組み | 【具体的な指導・フォロー内容】 職員同行をし２週間程度で独り立ちを目指します。 【未経験者の採用実績】 直近1年間では2名の未経験者を受け入れており、いずれも定着して活躍されています。 【未経験者の前職情報】 過去の応募・入社例として医療事務等の前職をお持ちの方がいらっしゃいます。 【未経験の立ち上がりプラン】 未経験者の場合、最初の1ヶ月程度は先輩の同行のもとで居室訪問の流れや身体介護・生活支援業務を覚え、最初の3ヶ月間は日勤帯の業務を確実に習得します。経験者の場合は2週間から1ヶ月程度での独り立ちを目指します。 |
| 候補者へのメッセージ | 「自分の親を安心して預けられる施設にしたい」という管理者の想いに共感し、ご入居者様目線で物事を考えながらチームワークを大切にできる方に来ていただきたいと考えています。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 【事前見学の可否】 応募前の施設見学は可能です。面接時や応募前に実際の施設内の雰囲気や設備を見学していただけます。 |
| 非常勤募集内容 | ＜非常勤＞ 【業務内容】 高齢者施設での介護業務全般 【給与】 ・初任者研修 時給:1,280円 ・実務者研修 時給:1,330円 ・介護福祉士 時給:1,380円 ※介護職員支援手当として＋160円/hが含まれています ※日曜日、祝日は時給+100円 ・未経験者は試用期間中（3ヶ月） -50円/h （最低賃金は下回らないよう配慮／経験者は給与変動なし） 賞与＝年2回(前年度実績：1ヶ月分×2回) ※若干変動あり ・満室手当：1,000～2,000円/月（社内の一定基準を満たした場合） ・運営品質向上手当：1,000～2,000円/月（社内の一定基準を満たした場合） ※満室手当・運営品質向上手当は、試用期間中など対象外となる場合があります 【勤務時間】 ・07:00-16:00 ・10:00-19:00 【勤務日数】 週3日〜週5日 ＜夜専パート＞ 【業務内容】 高齢者施設での介護業務全般 【給与】 ・初任者研修 21,120円/回 ・実務者研修 21,870円/回 ・介護福祉士 22,620円/回 ※休憩120分 ※介護職員支援手当として＋160円/hが含まれています ※未経験者は試用期間中（3ヶ月） -50円/h（最低賃金は下回らないよう配慮／経験者は給与変動なし） 賞与＝年2回(前年度実績：1ヶ月分×2回) ※若干変動あり ・満室手当：1,000～2,000円/月（社内の一定基準を満たした場合） ・運営品質向上手当：1,000～2,000円/月（社内の一定基準を満たした場合） ※満室手当・運営品質向上手当は、試用期間中など対象外となる場合があります 【勤務時間】 16：00-09：00 |
事業所について
| 事業所名 | はっぴーらいふ堺御陵前 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | はっぴーらいふ堺御陵前の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒599-0829 大阪府堺市堺区東湊町1丁75番 最寄り駅: 御陵前、寺地町、東湊 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| スタッフ体制 | 【仕事内容】
・看護師24時間常駐：無
・緊急時の対応：オンコール対応
・入浴業務：有
・入浴種類：個浴/機械浴
・カルテ/記録入力業務：スマホ
48室 【年齢構成比】 20代から50代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、平均年齢は40代後半です。 【男女比】 男性2割（6名）、女性8割（18名）の割合となっております。 【夜勤対応可能職員数】 夜勤は2名体制で実施されています。 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 事業所理念：「癒・食・住には妥協しない。」 サービス方針：充実のサービスで笑顔あふれる毎日を |
はっぴーらいふ堺御陵前の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、はっぴーらいふ堺御陵前様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
はっぴーらいふ堺御陵前について質問する
気になる点を選択してください
選択肢を読み込み中です
