特別養護老人ホーム陽ノ丘荘さくら館の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(阿蘇郡南阿蘇村/熊本県)
- 給与
- 【月給】211,500円〜257,750円
- 住所
- 熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽4457-1
- 最寄り駅
- 長陽、加勢、阿蘇下田城ふれあい温泉
- 最終更新日：
- 2026/07/13
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム陽ノ丘荘さくら館の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、熊本県阿蘇郡南阿蘇村にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・扶養・住宅手当、退職共済手当等手厚い福利厚生です。
・複数施設保有しているので、様々なキャリアパスを準備しております。 （特別養護老人ホーム・通所・グループホーム）
・新卒の採用も積極的に行っており、研修制度も整っております。
・関連法人に医療法人順幸会があり、阿蘇立野病院と上村医院と協力しております。
・阿蘇市内に8つの事業所があり多くのことを学ぶことが可能です。
・夜勤手当（8,000円-9,000円）や賞与（4.00ヶ月分）は地域水準よりも高い水準にあり、モチベーションに繋がると思います。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・利用者に対する身の回りのお世話及び介護業務全般に従事します ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・洗濯物の仕分け ・お食事の配膳及び下膳 ・介護記録記載 |
| シフト回数目安 | 【夜勤回数】 月5回程度 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】211,500円-257,750円 ［内訳］ ・基本給:132,500円-170,250円 ・改善手当:15,000円 ・改善支援手当:5,500円⇒夜勤可7,500円 ・改善支援２手当:5,000円 ・改善支援3手当:17,000円 ・調整手当:4,500円 ・夜勤手当:32,000円-45,000円（8,000円-9,000円/回・月4回-5回にて計上） 【その他手当】 ・扶養手当 ・資格手当（介護福祉士）:20,000円 【昇給】あり ・1月あたり2,000円-15,000円（前年度実績） 前年度賞与実績: 年2回、計4.00ヶ月分（530,000円-604,000円） 年収例: 2,786,000円-3,478,000円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
07:00-16:30 休憩: 90分 残業: なし |
| 休日・休暇 | 年間休日: 105日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 退職金共済制度2ヶ所加入 職員手当共済制度 全額法人負担（年間1名134,100円） 熊本県民間社会福祉事業従事者退職共済事業 法人と加入者折半 託児所: 無 寮: 有 寮・託児所の備考: 【寮】 単身用あり 家賃23,000円/月（水道・光熱費実費） 交通費支給: 有（実費支給（上限16,100円/月） ※通勤手当は片道2km以上より距離に応じて支給） 車通勤: 可 退職金: 有 ・制服貸与有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 毎月、事業所内で各種様々な研修会、勉強会を開催している。 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム陽ノ丘荘さくら館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム陽ノ丘荘さくら館の介護職員(正社員) |
| アクセス |
〒869-1404 熊本県阿蘇郡南阿蘇村河陽4457-1 最寄り駅: 長陽、加勢、阿蘇下田城ふれあい温泉 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）89.9歳
介護度
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:0名
要介護2:0名
要介護3:6名
要介護4:10名
要介護5:4名
平均要介護度3.9 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）:24名
介護職員数:14名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 館内禁煙、敷地内（屋外）に喫煙所設置 |
| 理念 | 【公表】 認知症ケアや看取り介護への早期取組、施設内研修・勉強会の定期的実施等により様々な高齢者のニーズに対して、安定したケアでサービス提供できるように努めています。 他、同法人の居宅サービスとの情報共有や連携、同グループの医療機関との密接な連携によって、より地域に密着したサービス提供に取組んでいます。 また、介護福祉士等の有資格者を数多く配置して、専門職としての質の高いサービス提供ができるように、時間帯により職員配置を大幅に増員する取組みと個別ケアの強化を行いながら新たなサービスの向上を目指します。 |
特別養護老人ホーム陽ノ丘荘さくら館の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、特別養護老人ホーム陽ノ丘荘さくら館様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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