SOMPOケアそんぽの家S札幌青葉のその他(パート・アルバイト)求人・採用(札幌市厚別区/北海道)

- 給与
- 【時給】1,120円~
- 住所
- 北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号
- 最寄り駅
- 新さっぽろ、新札幌、ひばりが丘(北海道)
- 最終更新日:
- 2026/06/20
求人のおすすめポイント
SOMPOケアそんぽの家S札幌青葉のその他(パート・アルバイト)求人は、北海道札幌市厚別区にある求人の中でも決まった時間働きたい方におすすめです。
【こんな会社です】
SOMPOケア株式会社では「人間尊重」を経営の基本とし、最高品質の介護サービスの提供と働き甲斐と働きやすい職場の提供を行い、「世界に誇れる豊かな長寿国日本」の実現に貢献することを理念としています。
【研修制度の充実】
無資格・未経験・ブランクがある方でも自信を持ってご利用者と関われるよう「入社時研修」「フォローアップ研修」「スキルアップ研修」と段階に応じた手厚い研修を行っており業務に生かすことができます。
【職員を大事にする健康経営を実践】
最高品質のサービスを提供するためには、その原動力である職員が安心して働けることが重要と考えており、メンタルヘルスサポートや休暇取得の促進、残業時間を減らす取り組みなどを行い、"ここならずっと働き続けられる"と思えるよう「健康経営」に力を入れています。
募集要項
| 職種 |
|
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者専用住宅におけるフロントスタッフ業務全般 |
| 応募資格 | 未経験者: OK(有資格) |
| 給与 | 【時給】1,120円〜 時給制:実務者研修・初任者研修1,120円-、介護福祉士1,200円-手当: 交通費支給(規定有り)、賞与:なし、昇給:あり |
| 契約期間 | ・期間:毎年3月末 ・更新:有 ・更新の判断基準:本人の能力、業務成績、勤務態度、契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、会社の経営状況等を総合的に勘案し判断 ・更新上限(通算期間または回数):無し 試用期間: 無し |
| 勤務時間 | 07:30-16:30、10:00-19:00 休憩: 60分 勤務日数: 週5日 |
| 休日・休暇 | シフトにより調整(日曜休み)、年次有給休暇(法定通り) |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 可 ・ 福利厚生制度の充実(買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります)・昇給あり ・制服貸与 ・労働組合加入時:慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ・研修制度 |
| 夜勤回数目安 | 夜勤なし |
| 選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | SOMPOケアそんぽの家S札幌青葉 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | SOMPOケアそんぽの家S札幌青葉のその他(パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号 最寄り駅: 新さっぽろ、新札幌、ひばりが丘(北海道) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:13名
要介護2:9名
要介護3:1名
要介護4:0名
要介護5:0名
平均要介護度1.48 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)8人
介護職員数8人 【公表】
介福保有者数:5人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:13% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 屋外敷地内に喫煙場所設置 |
| 理念 | 【公表】 自立支援の理念に基づき、ご利用者が自立して生活していくために、本人の能力に応じ、本人にできることは可能な限りしていただくことで、心身機能の維持向上を図るという介護本来の理念を実践します。 |
SOMPOケアそんぽの家S札幌青葉の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、SOMPOケアそんぽの家S札幌青葉様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
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