通所リハビリテーションアザレアの介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(三養基郡みやき町/佐賀県)

- 給与
- 【月給】179,700円〜243,700円
- 住所
- 佐賀県三養基郡みやき町大字簑原1116-1
- 最寄り駅
- 中原、肥前麓、肥前旭
- 最終更新日:
- 2025/12/01
求人のおすすめポイント
【通所リハビリテーションアザレアで介護職員(契約社員)を募集中!】
<働き方>
・インカムを使って業務を行っているので、落ち着いて業務ができます。
・超強化型なので在宅復帰に力を入れています。PT・OTも8名おり、リハビリの知識が身につきます。
・通所は日曜固定休みになります。
<教育体制>
・業務に不安がある方はマンツーマンで指導がございます。
・仕事におけるストレス軽減のため、自己分析方法や回避方法を習得し、ストレスの少ない職場を目指します。
<研修>
・勉強したい方にオススメです。外部研修などにも積極的に参加させてくれます。
・資質向上・人材育成研修があり、法人理念の確認や組織における自分の役割の認識、職員同士のコミュニケーション力を強化しております。
<キャリアパス〉
・同じ法人でショートステイやデイケアも運営しています。多職種の方とお仕事ができるため、経験を積みたい方にオススメです。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケアでの入浴介助・食事介助・レクリェーション等介護全般 |
| 応募資格 | 未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】179,700円〜243,700円 前年度賞与実績: 年2回/2.00ヶ月分(265,400円-393,400円) 年収例: 2,421,800円-3,317,800円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り ・雇用期間の定めあり(4ヶ月以上):1年 試用期間: 有り 期間:6ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 | 08:30-17:15 休憩: 60分 残業: あり(5時間以内) 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 108日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(実費支給(上限あり)月額31,600円) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 通所リハビリテーションアザレア |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 通所リハビリテーションアザレアの介護職員(契約社員) |
| アクセス | 〒849-0102 佐賀県三養基郡みやき町大字簑原1116-1 最寄り駅: 中原、肥前麓、肥前旭 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 80床
平均介護度:3.0程度 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)70名
介護職員数33名 【公表】
夜勤を行う従業員数:4名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:21% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
| 理念 | 【公表】 リハビリ専門職員である理学療法士、作業療法士、言語聴覚士を配置し、生活に結びつくよう集中的なリハビリテーションを3カ月間行っています。地域の方々と皆様が健やかにできるだけ長く自宅や居宅系施設で過ごしていただけるように短期リハビリテーションとして各人に適した個別リハビリテーションを月曜から土曜まで毎日行っています。また、同時に認知症短期集中リハビリテーションとして、認知機能向上を目指した個別リハビリテーションの提供を週3回行っています。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |















