くすの木の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(鴻巣市/埼玉県)

- 給与
- 【月給】205,000円〜
- 住所
- 埼玉県鴻巣市屈巣2187-1
- 最寄り駅
- 鴻巣、北鴻巣
- 最終更新日:
- 2025/12/02
求人のおすすめポイント
【くすの木で介護職員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
【鴻巣市屈巣】知識・経験ゼロからスタートできる介護職
鴻巣市屈巣にある「くすの木」は、緑に包まれたのどかな環境で、認知症のある高齢者の方を対象としたグループホームと、ご利用定員15名の小規模小規模多機能ホームを運営している事業所です。
お仕事内容は、ご利用者さまのお食事や入浴・排せつなどの生活介助や、お食事作りなどを担当していただきます。
資格や経験・年齢なども問わずご応募いただけますので、介護職にご興味のある方は是非この機会にトライしてみてくださいね。
資格取得支援制度と研修制度をご用意しているので、皆さまのスキルアップを会社側でサポートできます。
職場見学も可能ですので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | 小規模多機能事業所における介護業務全般 ・施設内介護 ・食事、入浴、排泄の介助 ・食事づくり |
| 応募資格 | 未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】205,000円〜 前年度賞与実績: 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 詳しくはお問い合わせください 再雇用: 詳しくはお問い合わせください |
| 勤務時間 | 08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 112日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 詳しくはお問い合わせください 寮: 有 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(10,000円/月) 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・新人指導の担当者: 有 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】小規模多機能事業所における介護業務全般 ・夜勤専従にて施設内介護等 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務時間】17:30-翌09:00 【休憩】60分 【給与形態】 時給1,150円 1回 15,000円 【手当】賞与:あり(寸志) 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【休日】勤務日以外は全て休日とする 年次有給休暇(付与日数:法定通り) 【受動喫煙対策】あり(喫煙室設置) 【扶養内勤務】可 |
事業所について
| 事業所名 | くすの木 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | くすの木の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒365-0014 埼玉県鴻巣市屈巣2187-1 最寄り駅: 鴻巣、北鴻巣 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別登録者数
要支援1:1名
要支援2:1名
要介護1:2名
要介護2:7名
要介護3:3名
要介護4:3名
要介護5:0名
・男女数
男性:8名
女性:9名
・年齢構成
平均年齢:78.3歳
64歳以下:2名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:8名
85歳-94歳:5名
95歳以上:1名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:15名
介護職員数:常勤9名・非常勤3名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(喫煙室設置) |
| 理念 | 【公表】 利用者一人ひとりの人格を尊重し、利用者がそれぞれの役割を持って家庭的な環境の下で日常生活を送ることが出来るようにサービスを提供します。サービス提供介護計画に基づき、漫然勝画一的にならないように利用者の機能訓練及びそのものが日常生活を営むことが出来るよう必要なサービスを提供する。サービスの提供に当たっては親切丁寧におこなうことを旨とし、利用者家族に対し、サービスの提供等について、理解しやすいよう説明します。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |














