ケアセンターつむぎ門真のサービス提供責任者(正社員)求人・採用(門真市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 【施設概要】 ・事業開始年月日：平成21年11月 ・施設形態：訪問介護事業所 ・1日の平均訪問数：4～6件 ・訪問提供地域：門真市、守口市、寝屋川市 ・移動手段：自転車、バイク（ご自身で用意が必要になります。） ・身体介護:生活援助の比率⇒4：6 ・高齢者:障がい者の比率⇒9：1 ・直行直帰：基本的に無し 【運営方針】 高齢者の尊厳を尊重し、その人らしく生活出来る事を守り、ご利用者様本位の´まごころとやさしさ´のこもった質の高い福祉サービスを提供する事を企業理念に掲げ、守口市、寝屋川市、門真市にて訪問介護事業所を展開されている企業様です。 【サービスの特徴】 「心と心をつむいで、絆を大切にします！」を事業所のモットーとして掲げ、まごころとやさしさのこもった質の高いサービスの提供で利用者様のの「自立した生活」をサポートされております。 どちかというと生活援助の割合の方が多く、介護を提供されております。 【仕事内容】 日常生活において介護が必要な方にホームヘルパーがご自宅に伺い、身体介護や生活援助のサービスを提供させていただきます。 【身体介護の内容】 食事、排せつ、更衣、入浴、身体整容、体位変換、移動、移乗、買い物同行、通院等の介助。 【生活援助の内容】 調理、洗濯、掃除、買い物等の援助をお願いします。 【サービス提供責任者業務】 ・在宅サービスの訪問介護援助活動及びご利用者様のサービス管理 ・ケアマネジャーとのサービス調整等やヘルパーの運営管理業務全般 |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】210,000円〜 前年度賞与実績: 【賞与】 有：前年度実績1.5ヵ月 介護職員処遇改善加算手当支給 （年3回支給4月8月12月） 年収例: 【年収例】（月収×12ヵ月＋賞与） 2,710,000円～（実務者研修） ＋その他手当、処遇改善手当 |
| 契約期間 | 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
1）09:00～18:00 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 110日 ・年末年始：3日（1/1～1/3） |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 車通勤: 不可 退職金: 無 在宅サービスの訪問介護援助活動業務全般 |
| 研修制度 | キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ケアセンターつむぎ門真 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒571-0030 大阪府門真市末広町37-23 最寄り駅: 古川橋、門真市、西三荘 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】平均年齢（利用者） 不明
介護度
要支援1： 0名
要支援2： 0名
要介護1： 4名
要介護2： 11名
要介護3： 7名
要介護4： 0名
要介護5： 0名
平均要介護度 2.14 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む） 7人
介護職員数 7人 【公表】
介福保有者数 : 4人
夜勤を行う従業員数 : 0人
経験年数10年以上の介護職員の割合（%） : 0% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 当事業者の理念「高齢者の尊厳を尊重し、その人らしく生活できることを守り、ご利用者本位の" まごころとやさしさの"のこもった質の高い、福祉サービスの提供を実践します。 事業所のモットー「心と心をつむいで、絆を大切にします」を指針として活動します。 上記のことを踏まえて、質の高いサービス提供の実現ができるように職員の教育(接遇 |
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