徳島万代ケアセンターそよ風の生活相談員・相談職(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(徳島市/徳島県)

- 給与
- 【月給】260,000円〜295,000円
- 住所
- 徳島県徳島市万代町6丁目1-3
- 最寄り駅
- 阿波富田、徳島、二軒屋
- 最終更新日:
- 2025/12/31
求人のおすすめポイント
【徳島万代ケアセンターそよ風で生活相談員(正社員、パート・アルバイト)を募集中!】
・全国に360以上の施設を持っている大手法人です。
ひとつの施設で複数のサービスを提供する、複合型施設を多数運営しています。
サービスの選択を含め、ライフスタイルに合わせた働き方の選択肢が多くあります。
・ワンストップの地域包括ケア。
在宅サービス・入居サービスを幅広く提供し、利用者の介護度やニーズが変わっても住み慣れた地域のままワンストップで介護サービスを利用いただくことが可能となる
・できることを増やす介護サービスを重視してます。
利用者の可能性を引き出し、「できなくなってしまったこと」を元気だったころのように「再びできるようにする」ための支援を重視。
・できたてのお食事を。
施設内に厨房を構え、毎日出来立ての食事を提供。栄養バランスはもちろん、食材や味にこだわり、お客様満足度調査では80%の利用者から「おいしい」評価を受けている。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | ショートステイにおける生活相談員業務全般 ・ケアプランの作成 ・契約対応 ・利用調整などの相談業務 ・地域や医療機関との連携 ・広報活動 ・介護現場のサポート 等 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車運転免許必須 |
| 給与 | 【月給】260,000円〜295,000円 前年度賞与実績: ※正社員(年2回)/正規フルタイム社員(年2回寸志)/契約社員なし |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
| 勤務時間 |
8:30-17:30 休憩: 60分 残業: あり(残業時間指定なし) |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有(全額支給(社内規定あり)) 車通勤: 可 退職金: 無 ・制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 研修担当:先輩社員 キャリアパス制度: 無し |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】ショートステイにおける生活相談員業務全般 【業務内容(変更の範囲)】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】週3日- 【勤務時間】9:00-17:00 ※応相談 【休憩】法定通り 【給与形態】時給制:1,200円-1,350円 【手当】年末年始手当:380円/時(12/30 0時-1/3 24時)、処遇改善手当:200円(試用期間中は支給なし)、交通費支給(規定有り)、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、インフルエンザ予防接種補助 等 【休日】シフトにより調整、有給休暇 【雇用期間】無し 【試用期間】有り ※期間中の処遇改善手当の支給なし 【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙) 【その他】普通自動車運転免許必須 |
事業所について
| 事業所名 | 徳島万代ケアセンターそよ風 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 徳島万代ケアセンターそよ風の生活相談員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒770-0941 徳島県徳島市万代町6丁目1-3 最寄り駅: 阿波富田、徳島、二軒屋 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度:2.43 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:24名
介護職員:常勤6名、非常勤5名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) 職員用に屋外に喫煙所あり |
| 理念 | できるを増やす介護サービス 私たちは介護サービスを通して「お客様の夢を本気で叶えたい」と思っています。介護サービス本来の目的「自立支援」をモットーに、お客様の“できるを増やす”ことを目指しています。 |
















