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アルメイダ病院の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(大分市/大分県)

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求人のおすすめポイント

アルメイダ病院の看護助手(契約社員、パート・アルバイト)求人は、大分県大分市にある求人の中でも車通勤可/駅近の特徴を持っているので、通いやすさを重視して働きたい方におすすめです。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種
  • 看護助手
雇用形態
  • 契約社員

    ✕

    常勤
  • またはパート・アルバイト

    ✕

    非常勤
仕事内容
病院における看護助手業務全般
【業務詳細】
・食事介助
・洗面介助
・おむつ交換
・車椅子を押す等の仕事 等
応募資格
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
  • 初任者研修(ヘルパー2級)
  • 無資格
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 定年60歳以上
未経験者: OK(無資格)
給与
■介護福祉士以外(嘱託社員)
【月給】160,000円‐165,000円
[内訳]
・基本給:160,000円‐165,000円

■介護福祉士(正社員)
【月給】188,700円‐
[内訳]
・基本給:165,700円‐241,300円
・調整手当:5,000円
・準夜勤手当:8,000円(4,000円/回 月2回にて計上)
・深夜勤手当:10,000円(5,000円/回 月2回にて計上)
前年度賞与実績: 年2回 ■正社員:計4.50ヶ月分 ■嘱託社員:60,000円‐
契約期間
契約期間の定め: 有り

■嘱託社員
1年毎の更新制(条件付きで更新あり)

■正社員
期間の定め無し

試用期間: 有り

期間:3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更無し

定年: 有(60歳まで)
再雇用: 有(65歳まで)
勤務時間
  • 夜勤専従
  • 残業月20時間以内
  • 残業ほぼなし

■嘱託社員
06:00‐14:45
08:30‐17:15
10:15‐19:00

■正社員(介護福祉士)
06:00‐14:45
08:30‐17:15
10:15‐19:00
16:30‐翌01:15
00:00‐09:15

休憩: 60分
残業: あり(5時間以内)
夜勤相談: 可
休日・休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
年間休日: 125日

【休日】
シフト制
【休暇】
・夏季休暇
・年次有給休暇:法定通り

待遇
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 託児所・保育支援あり
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する
託児所: 有
寮: 無
交通費支給: 有(上限21,700円/月(実費支給))
車通勤: 可
退職金: 有
応募方法・選考プロセス

【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録

↓

【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。

↓

【3】応募先での面接実施

↓

【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。

↓

【5】内定・ご入職

非常勤募集内容・介護福祉士 
【勤務時間】
相談可

【給与形態】
時給1,100円
      

・看護助手 
【勤務時間】
相談可

【給与形態】
時給1,000円

事業所について

事業所名アルメイダ病院
施設形態
  • 病院・クリニック・診療所
アクセス
  • 車通勤可
  • 駅近
〒870-1133
大分県大分市大字宮崎1509-2
最寄り駅: 敷戸、大分大学前、滝尾
※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
屋内の受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)

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アルメイダ病院の求人を作成した人

株式会社エス・エム・エス

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属
株式会社エス・エム・エス
担当エリア
全国

この求人は、アルメイダ病院様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エス、は東京証券取引所プライム上場企業です。
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  • カイゴジョブエージェントの運営会社である株式会社エス・エム・エスは、厚生労働大臣の認可(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-190019)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しています。
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  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
  • 実務者研修(ヘルパー1級)
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  • 病院・クリニック・診療所
  • 介護福祉士
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最終更新日:2026/03/16

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