特別養護老人ホーム桜の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(双葉郡富岡町/福島県)

給与: 【月給】186,300円‐277,600円
［内訳］
・基本給:148,300円‐239,600円
・職種手当:10,000円（介護福祉士）
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回　4回を想定で算出）

【その他手当】
・子供手当:5,000円/名（お子様1名につき支給）
・食事手当:3,500円（施設内職員食堂利用の場合）
・処遇改善手当

※退職金は任意での保険加入となります。掛け金は給与から引かれます。

【昇給】
1,000円‐/月（前年度実績）

住所: 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚３６

アクセス: 夜ノ森駅より徒歩18分

最終更新日：: 2024/09/05

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求人のおすすめポイント

「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、賞与3ヶ月分、年間休日117日、定年65歳を実現しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・送迎、健康チェック（バイタル測定、体重測定など）・季節ごとのレクリエーションや健康運動の実施
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】186,300円‐277,600円［内訳］・基本給:148,300円‐239,600円・職種手当:10,000円（介護福祉士）・夜勤手当:28,000円（7,000円/回　4回を想定で算出）【その他手当】・子供手当:5,000円/名（お子様1名につき支給）・食事手当:3,500円（施設内職員食堂利用の場合）・処遇改善手当 ※退職金は任意での保険加入となります。掛け金は給与から引かれます。【昇給】 1,000円‐/月（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回支給　計3.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 08:30‐17:30 10:00‐19:00 16:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】 24時間保育可能施設（満員の可能性あり）場所:いわき市内交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有確定拠出年金あり
研修制度	研修制度: 有入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月平均5回
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム桜の園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム桜の園の介護職員(正社員)
アクセス	〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚３６夜ノ森駅より徒歩18分
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	企業全体:83名就業場所:27名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	社会福祉法人として、私たちは地域の福祉の拠り所となるべく、私たちの取り組みを理解していただくことに努めます。「光美会に相談してみよう」と、地域の皆さまに求められる存在となれるよう、地域が求めることの把握に努め、それを満たす仕組みや事業を考え、実践します。日々の実践を振り返り、地域の声に耳を傾け、実践の改善や更なる仕組みや事業を模索します。光美会は地域の一員であることを自覚し、地域に暮らす皆さまを支える存在として、真摯に・実直に課題に向き合っていきます。

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特別養護老人ホーム桜の園の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(双葉郡富岡町/福島県)

給与: 【月給】186,300円‐277,600円
［内訳］
・基本給:148,300円‐239,600円
・職種手当:10,000円（介護福祉士）
・夜勤手当:28,000円（7,000円/回　4回を想定で算出）

【その他手当】
・子供手当:5,000円/名（お子様1名につき支給）
・食事手当:3,500円（施設内職員食堂利用の場合）
・処遇改善手当

※退職金は任意での保険加入となります。掛け金は給与から引かれます。

【昇給】
1,000円‐/月（前年度実績）

住所: 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚３６

アクセス: 夜ノ森駅より徒歩18分

最終更新日：: 2024/09/05

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求人のおすすめポイント

「スタッフにはプライベートも充実させて欲しい」という想いがあり、賞与3ヶ月分、年間休日117日、定年65歳を実現しています。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般【業務詳細】・送迎、健康チェック（バイタル測定、体重測定など）・季節ごとのレクリエーションや健康運動の実施
応募資格	介護福祉士未経験者: NG
給与	【月給】186,300円‐277,600円［内訳］・基本給:148,300円‐239,600円・職種手当:10,000円（介護福祉士）・夜勤手当:28,000円（7,000円/回　4回を想定で算出）【その他手当】・子供手当:5,000円/名（お子様1名につき支給）・食事手当:3,500円（施設内職員食堂利用の場合）・処遇改善手当 ※退職金は任意での保険加入となります。掛け金は給与から引かれます。【昇給】 1,000円‐/月（前年度実績）前年度賞与実績: 年2回支給　計3.00ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし定年: 有（65歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00‐16:00 08:30‐17:30 10:00‐19:00 16:00‐翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 117日産休・育休取得実績: 有【休日】・シフト制【休暇】・年次有給休暇:法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 有寮: 無寮・託児所の備考: 【託児所】 24時間保育可能施設（満員の可能性あり）場所:いわき市内交通費支給: 有（上限30,000円/月（実費支給））車通勤: 可退職金: 有確定拠出年金あり
研修制度	研修制度: 有入社時オリエンテーション、先輩職員による指導、教育等キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	【夜勤回数】月平均5回
選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	特別養護老人ホーム桜の園
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホーム桜の園の介護職員(正社員)
アクセス	〒979-1151 福島県双葉郡富岡町大字本岡字王塚３６夜ノ森駅より徒歩18分
利用者の傾向	詳しくはお問い合わせください
スタッフ体制	企業全体:83名就業場所:27名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	社会福祉法人として、私たちは地域の福祉の拠り所となるべく、私たちの取り組みを理解していただくことに努めます。「光美会に相談してみよう」と、地域の皆さまに求められる存在となれるよう、地域が求めることの把握に努め、それを満たす仕組みや事業を考え、実践します。日々の実践を振り返り、地域の声に耳を傾け、実践の改善や更なる仕組みや事業を模索します。光美会は地域の一員であることを自覚し、地域に暮らす皆さまを支える存在として、真摯に・実直に課題に向き合っていきます。