ケアセンター藤の里のサービス提供責任者（正社員）求人は、大阪府大阪市大正区にある求人の中でも夜勤なし/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・勤務時間は柔軟に相談可能です。
・フルタイムでも9:00-16:30の業務です。子育て中の方でも働きやすいです。
・残業なしです。報告書も時間内に作成します。
・自転車でいける範囲での訪問です。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
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| 仕事内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者様宅へ訪問介護業務 ・買い物、調理、掃除など生活援助 ・入浴、排せつ、通院介助など身体介助 ・その他簡単な事務作業等 ※大正区内が主な訪問範囲です |
| 応募資格 |
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| 給与 | 【月給】288,000円-290,000円 ［内訳］ ・基本給:185,000円-185,000円 ・改善手当:30,000円-30,000円 ・特定改善手当:50,000円-50,000円 ・改善支援金手当:13,000円-15,000円 ・資格手当:10,000円-10,000円 前年度賞与実績: 年2回・計2.00ヶ月分 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 無 再雇用: 無 |
| 勤務時間 |
08:00-17:00 休憩: 60分 残業: なし |
| 休日・休暇 |
年間休日: 110日 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（実費支給（上限あり） 月額 15,000円） 車通勤: 可 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「質問する」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 事業所名 | ケアセンター藤の里 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | ケアセンター藤の里のサービス提供責任者(正社員) ケアセンター藤の里の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス |
〒551-0032 大阪府大阪市大正区北村1-7-7 最寄り駅: 木津川、津守、大正(大阪) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:5名
要介護2:8名
要介護3:3名
要介護4:2名
要介護5:2名
平均要介護度2.40 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）8名
介護職員数8名 【公表】
介護福祉士保有者数:2名
経験年数:10年以上の介護職員の割合:38% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 ご利用者やご家族の希望を尊重し、ご利用者の立場に立ち、地域に貢献をめざしたサービス提供に努めます。 |
この求人は、ケアセンター藤の里様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
選択肢を読み込み中です
平日 9:30〜20:00
