ピースフリー富田林の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)求人・採用(富田林市/大阪府)
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募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにおける副施設長業務全般 【仕事内容】 ・施設全体の運営管理（収支管理・勤怠・スケジュールなど） ・スタッフマネジメント（面談・教育・モチベーション管理） ・入居者・ご家族対応（苦情対応・契約管理・相談業務） ・外部との連携（医療機関・ケアマネ・行政など） ・施設内の安全・衛生・感染対策等の環境整備 ほか施設長業務のサポートなど |
| 応募資格 |
未経験者: 未確認 無資格者は応相談 |
| 給与 | 【月給】326,000円〜 前年度賞与実績: 年2回(7月、12月) 前年度実績：600,000円 年収例: 副施設長 4,722,000円- ※モデル年収 就任4年目：512万円 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 6ヶ月 試用期間: 無し 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
09:00-18:00 休憩: 60分 残業: 詳しくはお問い合わせください 夜勤相談: 不可 |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（全額支給） 車通勤: 詳しくはお問い合わせください 退職金: 有 制服貸与 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 施設長の補佐業務及び現場でのOJT キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | ※夜勤平均月2回-4回 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | ピースフリー富田林 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒584-0062 大阪府富田林市須賀2-18-10 最寄り駅: 滝谷(大阪)、千代田、汐ノ宮 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 詳しくはお問い合わせください |
| スタッフ体制 | 詳しくはお問い合わせください |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 大阪府・兵庫県で高齢者入居施設の運営に取り組んでいる私たちピースフリーグループでは、医療・福祉を軸として社会貢献に取り組んでいます。当社運営の高齢者入居施設ピースフリーではご自宅のように過ごせる生活空間、自分らしく過ごしていただける日中活動の場をご提供、万全のサポート体制で皆様をお迎えいたします。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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