ツクイ宇部の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(宇部市/山口県)
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募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 | |
| 仕事内容 | ＜介護職＞ デイサービスにて介護職業務全般 ・お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他、レクリエーションの実施・サポートなども行います。 お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります。 ※送迎車:軽自動車-キャラバン ＜生活相談員＞ デイサービスにて生活相談員業務全般 ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの状況を踏まえた個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約などの各種手続き、記録、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャー、ご家族、その他関係機関との連絡調整・報告 |
| 応募資格 | 未経験者: NG 普通自動車運転免許（AT車限定可）必須 |
| 給与 | 【月給】203,500円〜260,100円 前年度賞与実績: 年2回 210,000円-770,000円 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り [期間]3ヶ月-4ヶ月 定年: 有（65歳まで） 再雇用: 有（70歳まで） |
| 勤務時間 | ＜介護職＞ 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
| 休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 119日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 ・DC制度（確定拠出年金）※正社員のみ |
| 研修制度 | 研修制度: 有 【入職後の受け入れ体制】 キャリアパス制度: 無し |
| シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】 ＜介護職＞ デイサービス事業所における介護業務 ＜生活相談員＞ デイサービス事業所における生活相談員業務全般 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】変更なし 【勤務日数】 ＜介護職＞週3-5日（月8-20日） ※曜日固定相談不可 ＜生活相談員＞週3日以上 ※曜日固定相談不可 【勤務時間】 ＜介護職＞08:30-17:00、08:30-17:30 ※時短勤務要相談 ＜生活相談員＞08:00-18:00の間の8時間程度 ※時短勤務相談不可 【休憩】60分 【給与形態】 ＜介護職＞時給制:1,047円-1,097円 ＜生活相談員＞時給制:1,247円-1,337円 ※土曜日、日曜日、祝日は時給100円アップ 【手当】交通費支給（上限50,000円/月）、母（父）子育児手当（満18歳未満の子10,000円）、残業手当（残業代全額支給）、資格手当、昇給:あり 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 【福利厚生】制服貸与、定期健康診断、ツクイPLUS（ツクイ独自の福利厚生制度）、慶弔金、キャリアパス制度、公的資格取得・自己啓発支援制度、正社員登用あり 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】 雇用期間:6ヶ月 契約の更新:有り 契約の更新判断基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合 契約の更新上限:無し 【試用期間】有り、3-4ヶ月 試用期間中の労働条件変更あり（扶養手当の支給なし） 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） 【その他】普通自動車運転免許（AT限定可）必須 |
事業所について
| 事業所名 | ツクイ宇部 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス | 〒755-0006 山口県宇部市岬町2-1-18 最寄り駅: 宇部岬、山口宇部空港、草江 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢（利用者）不明
要支援1：0名
要支援2：0名
要介護1：16名
要介護2：16名
要介護3：14名
要介護4：14名
要介護5：4名
平均要介護度2.59 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）29人
介護職員数9人 【公表】
介福保有者数:0人
夜勤を行う従業員数:0人
経験年数:10年以上の介護職員の割合:11% |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 屋外喫煙所の有無は事業所により異なる |
| 理念 | 【公表】 医療処置を含む重度対応や、機能訓練を通して自立支援と在宅日常生活の延伸をサポートいたします。 |
| 運営法人 | 詳しくはお問い合わせください |
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