特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(嬉野市/佐賀県)
- 給与
- 【月給】215,500円〜
- 住所
- 佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77
- 最寄り駅
- 肥前鹿島
- 最終更新日：
- 2026/02/11
求人のおすすめポイント
特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館の介護職員・ヘルパー（正社員、パート・アルバイト）求人は、佐賀県嬉野市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・最新の介護ロボットや見守りセンサー（Neos-Care(ネオスケア)）、移乗リフトを積極に導入されています。
腰痛予防や夜間の負担軽減など、職員の「働きやすさ」を技術面から強力にサポートしています。
・法人様のSNSがあります。普段の利用者様の様子や法人様が取り組んでいることなど施設の様子がわかります。
・残業少なめなので、プライベートとの両立がしやすい環境です。
・誕生日有給休暇、永年勤続表彰など福利厚生が充実しています。
・家族手当、住居手当あり！
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーション等 ・記録業務(タブレットもしくはパソコン) |
| 応募資格 |
未経験者: OK(無資格) |
| 給与 | 【月給】215,500円〜 前年度賞与実績: 年2回/計3.0ヶ月分(502,500円‐) 年収例: 3,088,500円‐ |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（65歳まで） |
| 勤務時間 |
6:30-15:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 年間休日: 109日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 有 寮: 無 寮・託児所の備考: 嬉野市ファミリーサポート利用補助あり 交通費支給: 有（実費支給（上限あり）月額21,600円） 車通勤: 可 退職金: 有 ・採用時から5日間の年次有給休暇あり。6ヶ月後からは労働基準法による。 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 新人職員研修、新人担当職員研修、法人合同勉強会 (接遇など) キャリアパス制度: 有り 昇給あり |
| シフト回数目安 | 夜勤月3～6回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
| 非常勤募集内容 | 【業務内容】特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・夜間ナースコール対応 ・排泄介助、巡視起床介助（整髪洗顔等） ・体位交換 夕食、朝食の準備等 【業務内容（変更の範囲）】変更なし 【就業場所の変更の範囲】特別養護老人ホーム済昭園又、特別養護老人ホーム済昭園・清涼館のいずれか。ケアホーム美笑庵２号館に異動の可能性あり。 【勤務日数】月5-10回、夜勤専従 【勤務時間】17:00-翌8:00、17:30-翌9:00 【休憩】180分 【残業時間】5時間以内 【給与形態】 時給:1,384円-1,500円（1回18,000円‐19,500円） 【手当】交通費支給（上限1,020円/日）、賞与:なし 【社会保険】雇用保険;労災保険;健康保険;厚生年金 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する ※雇用保険については月88時間以上の勤務で加入となります 【休日】シフトにより調整、年次有給休暇（法定通り） 【雇用期間】有り・4か月未満（2026年3月31日まで）・更新有・更新の判断基準:勤務成績や態度、能力及び事業所の事情等・更新上限:なし 【試用期間】有り ※試用期間中の労働条件変更なし 【受動喫煙対策】あり（屋内禁煙） |
事業所について
| 事業所名 | 特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 特別養護老人ホーム 済昭園・清涼館の介護職員(正社員、パート・アルバイト) |
| アクセス | 〒849-1425 佐賀県嬉野市塩田町大字五町田甲77 最寄り駅: 肥前鹿島 ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 平均介護度：3.86 |
| スタッフ体制 | 従業員数55名 夜勤3名体制 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 施設内禁煙、施設外に喫煙場所を設置 |
| 理念 | 昭和3年（1928年）、昭和天皇陛下御即位御大典事業として、養老事業・防貧事業を計画し定員15名で発足。 法人設立から80年以上経過、県下でも最も歴史のある社会福祉法人である。 |
