介護老人保健施設なのみの介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(中津市/大分県)

給与: 【月給】240,900円〜265,900円

住所: 大分県中津市宮夫14-1

最寄り駅: 中津(大分)、東中津、吉富(福岡)

最終更新日：: 2026/03/18

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求人のおすすめポイント

介護老人保健施設なのみの介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、大分県中津市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・賞与は年4.0ヶ月分と高水準で、住宅手当や家族手当なども充実しており、安定した収入が見込めます。
・残業は月5時間以内と少なめで、年間休日も111日あるためプライベートとの両立がしやすい環境です。
・単身用の寮や託児所を完備しており、お子様の学校行事や急病等にも柔軟に対応してもらえる子育て応援求人です。
・施設内研修や資格取得支援が充実しており、働きながら着実にキャリアアップを目指せます。

募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般老人保健施設内での利用者への食事・入浴・排泄・移動の介助や行事・レクリエーション運営の支援等の介護業務全般業務を行います。ベッド数は50床となります。8名-9名体制で業務を行います。（夜間は3名体制）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】240,900円-265,900円［内訳］基本給:142,000円-167,000円職種1手当:15,000円政策手当:41,900円調整2手当:10,000円夜勤手当:32,000円（8,000円/回・月4回）【その他手当】・住宅手当:10,000円・家族手当・配偶者:8,500円・第1子:5,000円・第2子:3,000円・第3子:2,000円前年度賞与実績: 年2回、計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 07:30-16:30 08:00-17:00 10:30-19:30 11:00-20:00 12:00-21:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休（シフト制）・月9日休（2月のみ8日休）【休暇】・有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用有り交通費支給: 有（実費支給（上限10,000円/月））車通勤: 可退職金: 有処遇改善加算取得施設介護職員等特定処遇改善加算取得施設子育て応援求人（学校行事・園送迎・病気等柔軟に対応）定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります）
研修制度	研修制度: 有【公表】・1回/月以上、職員向け質向上施設内研修実施（「高齢者権利擁護・救急対応」等知識・技術学習）・県内・県外学会発表や学術参加支援（発表・参加に向けた支援体制あり、実施中）・法人内での質向上研修随時参加1名＝4回以上/年　・音楽療法の導入・回覧形式での情報発信随時実施、必要時職員ひとりひとりに資料配布・「口腔ケア」の充実に向け、歯科医師による1回/月セミナーと歯科衛生士による1回/月ケア指導の実施・施設内、委員会活動の充実・キャリアアップ資格取得に向けた研修支援キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
シフト回数目安	夜勤:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設なのみ
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設なのみの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒871-0012 大分県中津市宮夫14-1 最寄り駅: 中津(大分)、東中津、吉富(福岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:1名要介護4:0名要介護5:1名平均要介護度4.00
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）52名介護職員数19名【公表】夜勤を行う従業員数:3名経験年数:10年以上の介護職員の割合:26%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】個性を尊重したサービスの提供。ご家族のリズムに合わせた介護プランの立案と実施。毎日のレクリエーションとクラブ活動。ショートステイ利用中、希望時は個別リハビリの提供。音楽療法の導入。歯科医師・衛生士による口腔指導導入。

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介護老人保健施設なのみの求人を作成した人

カイゴジョブエージェント
運営事務局

所属: 株式会社エス・エム・エス
担当エリア: 全国

この求人は、介護老人保健施設なのみ様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エスのカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。

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カイゴジョブエージェントに関するよくある質問

自分にピッタリな求人はどうやって探せばよいですか？
こちらより求職者様の情報を登録していただくことで、キャリアパートナーがピッタリの求人をご提案させていただきます。
なぜ無料で利用できるのですか？
エージェントは採用が成功したときに企業から成功報酬をいただいております。そのため求職者の方には費用負担が発生せず無料で利用することができます。
すぐに転職したいわけではなく、情報収集や相談がしたい場合でも利用できますか？
情報収集や相談したいという方もこちらよりご登録をお願いします。ご登録いただければ無理に転職を勧めず、状況に合わせてキャリアパートナーが対応させていただきます。
非公開求人とは何ですか？
非公開求人は、求人を提供している施設が名前を出さないという条件で求職者を探している求人になります。世の中には認知されておらず、カイゴジョブエージェントのみしかご紹介できない求人も多数ありますので、詳しくはこちらよりご登録後にご相談ください。
登録するとどんなサービスが受けられますか？
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給与: 【月給】240,900円〜265,900円

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最寄り駅: 中津(大分)、東中津、吉富(福岡)

最終更新日：: 2026/03/18

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募集要項

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤
仕事内容	介護老人保健施設における介護業務全般老人保健施設内での利用者への食事・入浴・排泄・移動の介助や行事・レクリエーション運営の支援等の介護業務全般業務を行います。ベッド数は50床となります。8名-9名体制で業務を行います。（夜間は3名体制）
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格学歴不問定年60歳以上未経験者: NG 学歴不問
給与	【月給】240,900円-265,900円［内訳］基本給:142,000円-167,000円職種1手当:15,000円政策手当:41,900円調整2手当:10,000円夜勤手当:32,000円（8,000円/回・月4回）【その他手当】・住宅手当:10,000円・家族手当・配偶者:8,500円・第1子:5,000円・第2子:3,000円・第3子:2,000円前年度賞与実績: 年2回、計4.00ヶ月分
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し定年: 有（60歳まで）再雇用: 有（70歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:00-16:00 07:30-16:30 08:00-17:00 10:30-19:30 11:00-20:00 12:00-21:00 17:00-翌09:00 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 可
休日・休暇	年間休日110日以上年間休日: 111日産休・育休取得実績: 有【休日】・4週8休（シフト制）・月9日休（2月のみ8日休）【休暇】・有給休暇（法定通り）
待遇	社会保険完備交通費支給託児所・保育支援あり加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金託児所: 有寮: 有寮・託児所の備考: 【寮】単身用有り交通費支給: 有（実費支給（上限10,000円/月））車通勤: 可退職金: 有処遇改善加算取得施設介護職員等特定処遇改善加算取得施設子育て応援求人（学校行事・園送迎・病気等柔軟に対応）定年年齢以上の方について応募の相談可（採用条件は異なります）
研修制度	研修制度: 有【公表】・1回/月以上、職員向け質向上施設内研修実施（「高齢者権利擁護・救急対応」等知識・技術学習）・県内・県外学会発表や学術参加支援（発表・参加に向けた支援体制あり、実施中）・法人内での質向上研修随時参加1名＝4回以上/年　・音楽療法の導入・回覧形式での情報発信随時実施、必要時職員ひとりひとりに資料配布・「口腔ケア」の充実に向け、歯科医師による1回/月セミナーと歯科衛生士による1回/月ケア指導の実施・施設内、委員会活動の充実・キャリアアップ資格取得に向けた研修支援キャリアパス制度: 有り【公表】・働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等・研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動・エルダー・メンター（仕事やメンタル面のサポート等をする担当者）制度等導入・上位者・担当者等によるキャリア面談など、キャリアアップ等に関する定期的な相談の機会の確保
シフト回数目安	夜勤:月4回程度
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職

事業所について

事業所名	介護老人保健施設なのみ
施設形態	介護老人保健施設(老健)
募集中の求人情報	介護老人保健施設なのみの介護職員(正社員)
アクセス	車通勤可〒871-0012 大分県中津市宮夫14-1 最寄り駅: 中津(大分)、東中津、吉富(福岡) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】要支援1:0名要支援2:0名要介護1:0名要介護2:0名要介護3:1名要介護4:0名要介護5:1名平均要介護度4.00
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）52名介護職員数19名【公表】夜勤を行う従業員数:3名経験年数:10年以上の介護職員の割合:26%
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】個性を尊重したサービスの提供。ご家族のリズムに合わせた介護プランの立案と実施。毎日のレクリエーションとクラブ活動。ショートステイ利用中、希望時は個別リハビリの提供。音楽療法の導入。歯科医師・衛生士による口腔指導導入。