介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(近江八幡市/滋賀県)
- 給与
- 【月給】198,600円〜222,500円
- 住所
- 滋賀県近江八幡市大房町1002-1
- 最寄り駅
- 近江八幡、篠原(滋賀)、武佐(滋賀)
- 最終更新日：
- 2026/01/19
求人のおすすめポイント
【介護老人保健施設エスペラル近江八幡で介護職員（正社員）を募集中！】
・年間休日120日以上あり、プライベートの時間も確保できます。
・プリセプターシップ制度を取り入れているので中途採用の方でもマンツーマン指導を受けれます。
・教育体制がしっかりしているので、キャリアアップしたい方大歓迎です。
・要支援レベルの利用者様が多いので体の負担も少なく働けます。
・1日あたりの勤務が7.5時間勤務なので少し労働時間が軽減しています。
募集要項
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | デイケアにおける介護業務全般 送迎車:軽自動車 ※併設の老人保健施設への応援が週1日-2日程度発生する可能性があります 入浴のみの応援になるので、3時間/日程度になります 身体介助の部分でもヘルプの可能性は有 |
| 応募資格 |
未経験者: NG 普通自動車免許 |
| 給与 | 【月給】198,600円〜222,500円 前年度賞与実績: 年2回 2.8ヶ月 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 無し 定年: 有（60歳まで） |
| 勤務時間 |
08:00-16:30 休憩: 60分 残業: あり（5時間以内） |
| 休日・休暇 | 固定休み: 日曜日 年間休日: 111日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
| 待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有（上限:50,000円/月） 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 学会・研修会を含む費用補助 キャリアパス制度: 有り 資格取得支援制度あり |
| シフト回数目安 | 夜勤月4回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 介護老人保健施設エスペラル近江八幡 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| 募集中の求人情報 | 介護老人保健施設エスペラル近江八幡の介護職員(正社員) |
| アクセス | 〒523-0071 滋賀県近江八幡市大房町1002-1 最寄り駅: 近江八幡、篠原(滋賀)、武佐(滋賀) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:18名
要介護2:26名
要介護3:50名
要介護4:45名
要介護5:32名
平均要介護度3.27 |
| スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数（介護職員以外含む）104名
介護職員数42名 夜勤を行う従業員数:8名 |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） 完全禁煙 |
| 理念 | 【公表】 当施設は、介護保険法令の趣旨に従って、利用者がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、利用者の居宅における生活への復帰を目指すことを目的とします。 |
