特別養護老人ホームいくの喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(朝来市/兵庫県)

給与: 【月給】181,000円〜229,000円

住所: 兵庫県朝来市生野町竹原野240

最寄り駅: 生野(兵庫)

最終更新日：: 2025/11/25

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求人のおすすめポイント

【特別養護老人ホームいくの喜楽苑で介護職員（正社員、パート・アルバイト）を募集中！】

・充実した福利厚生。
・充実した研修制度。
・女性が活躍できる環境づくりに積極的に取り組んでいる証である「えるぼしマーク」を取得している法人です。
・社宅があり、非常にお安い賃料で住んでいただくことが可能です。

募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※和田山町または生野町どちらかの勤務になります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格) 高卒以上
給与	【月給】181,000円〜229,000円前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 無（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-15:30 09:00-17:30 13:30-22:00 21:30-翌07:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有 4週7休シフト制リフレッシュ休暇　3日有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 社宅あり。ファミリーも単身者もOK 2LDK：28,500 3LDK：34,500 交通費支給: 有（実費支給　上限40,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・互助会制度・職員親睦会・リゾートホテル「エクシブ」の会員権・永年勤続表彰（例）：10年：賞金5万円・休暇3日、30年：賞金20万円、休暇15日・資格取得表彰：社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、理学療法士、介護支援専門員、作業療法士、PC資格（MOUS上級）等・功労表彰：法人の名誉に貢献し、所属長の推薦があった場合・業務改善表彰：業務の質向上、能率改善、合理化に資した場合・学会、大会発表、出版表彰：学会等での発表、書籍出版を行った場合・えるぼし認定企業 ☆「えるぼし認定企業」とは？　女性活躍推進法では、行動計画を策定し、策定した旨の届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、申請を行うことにより、厚生労働大臣（労働局長へ委任）の認定を受けることができます。女性の活躍を推進している事業主です。
研修制度	研修制度: 有 ※一定期間研修あり。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務日数】週5日【勤務時間】 07:00-15:30 13:30-22:00 21:30-翌07:30 07:00-22:00　の間でいくつか勤務時間あり【給与形態】時給1,180円【手当】・夜勤手当・扶養手当・変則勤務手当

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームいくの喜楽苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームいくの喜楽苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒679-3323 兵庫県朝来市生野町竹原野240 最寄り駅: 生野(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 88.7歳介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 1名要介護2： 0名要介護3： 10名要介護4： 30名要介護5： 18名平均要介護度 4.08
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　52名介護職員数　33名【夜勤体制】 3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】全室個室化された建物構造で、居住エリアは3つのユニットに分散し少人数でのユニットケアに取り組んでいます。入居時には、生活の継続を考え、使い慣れた家具、電化製品、電話、仏壇等を持ち込み、在宅で暮らしていた部屋作りをそのまま再現していただけるように配慮しています。また、自分達の暮らしを自分達で作るための入居者自治会があり、日々のケアや行事等の話し合いが成され、決定事項の具体化に結び付けています。人としての尊厳を守り、入居者が自己決定のできるようなサービス提供に努め、入居者、家族や近隣の住民の方々の提
運営法人	詳しくはお問い合わせください

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特別養護老人ホームいくの喜楽苑の介護職員・ヘルパー(正社員、パート・アルバイト)求人・採用(朝来市/兵庫県)

給与: 【月給】181,000円〜229,000円

住所: 兵庫県朝来市生野町竹原野240

最寄り駅: 生野(兵庫)

最終更新日：: 2025/11/25

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募集要項

※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。

職種	介護職員・ヘルパー
雇用形態	正社員 ✕ 常勤またはパート・アルバイト ✕ 非常勤
仕事内容	特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※和田山町または生野町どちらかの勤務になります。
応募資格	介護福祉士実務者研修(ヘルパー1級) 初任者研修(ヘルパー2級) 無資格未経験者: OK(有資格) 高卒以上
給与	【月給】181,000円〜229,000円前年度賞与実績: 年2回　計2ヶ月分年収例: 詳しくはお問い合わせください
契約期間	契約期間の定め: 無し試用期間: 有り期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無定年: 有（60歳まで）再雇用: 無（65歳まで）
勤務時間	夜勤専従残業月20時間以内残業ほぼなし 07:30-15:30 09:00-17:30 13:30-22:00 21:30-翌07:30 休憩: 60分残業: あり（5時間以内）夜勤相談: 不可
休日・休暇	固定休み: 詳しくはお問い合わせください年間休日: 108日産休・育休取得実績: 有 4週7休シフト制リフレッシュ休暇　3日有給休暇：法定通り
待遇	加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄加入保険の備考: ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する託児所: 無寮: 有寮・託児所の備考: 社宅あり。ファミリーも単身者もOK 2LDK：28,500 3LDK：34,500 交通費支給: 有（実費支給　上限40,000円/月）車通勤: 可退職金: 有・互助会制度・職員親睦会・リゾートホテル「エクシブ」の会員権・永年勤続表彰（例）：10年：賞金5万円・休暇3日、30年：賞金20万円、休暇15日・資格取得表彰：社会福祉士、介護福祉士、管理栄養士、理学療法士、介護支援専門員、作業療法士、PC資格（MOUS上級）等・功労表彰：法人の名誉に貢献し、所属長の推薦があった場合・業務改善表彰：業務の質向上、能率改善、合理化に資した場合・学会、大会発表、出版表彰：学会等での発表、書籍出版を行った場合・えるぼし認定企業 ☆「えるぼし認定企業」とは？　女性活躍推進法では、行動計画を策定し、策定した旨の届出を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な事業主は、申請を行うことにより、厚生労働大臣（労働局長へ委任）の認定を受けることができます。女性の活躍を推進している事業主です。
研修制度	研修制度: 有 ※一定期間研修あり。キャリアパス制度: 無し
シフト回数目安	詳しくはお問い合わせください
応募方法・選考プロセス	【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職
非常勤募集内容	【勤務日数】週5日【勤務時間】 07:00-15:30 13:30-22:00 21:30-翌07:30 07:00-22:00　の間でいくつか勤務時間あり【給与形態】時給1,180円【手当】・夜勤手当・扶養手当・変則勤務手当

事業所について

事業所名	特別養護老人ホームいくの喜楽苑
施設形態	特別養護老人ホーム(特養)
募集中の求人情報	特別養護老人ホームいくの喜楽苑の介護職員(正社員、パート・アルバイト)
アクセス	〒679-3323 兵庫県朝来市生野町竹原野240 最寄り駅: 生野(兵庫) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。
利用者の傾向	【公表】平均年齢（利用者） 88.7歳介護度要支援1： 0名要支援2： 0名要介護1： 1名要介護2： 0名要介護3： 10名要介護4： 30名要介護5： 18名平均要介護度 4.08
スタッフ体制	【公表】総従業員数（介護職員以外含む）　52名介護職員数　33名【夜勤体制】 3名
屋内の受動喫煙対策	あり（屋内禁煙）
理念	【公表】全室個室化された建物構造で、居住エリアは3つのユニットに分散し少人数でのユニットケアに取り組んでいます。入居時には、生活の継続を考え、使い慣れた家具、電化製品、電話、仏壇等を持ち込み、在宅で暮らしていた部屋作りをそのまま再現していただけるように配慮しています。また、自分達の暮らしを自分達で作るための入居者自治会があり、日々のケアや行事等の話し合いが成され、決定事項の具体化に結び付けています。人としての尊厳を守り、入居者が自己決定のできるようなサービス提供に努め、入居者、家族や近隣の住民の方々の提
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