特別養護老人ホーム　かたばみ荘の介護職員・ヘルパー(正社員)求人・採用(酒田市/山形県)

求人のおすすめポイント

特別養護老人ホーム　かたばみ荘の介護職員・ヘルパー（正社員）求人は、山形県酒田市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内/残業ほぼなしの特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。

・山形県認定「ゴールドスマイル企業」。年間休日120日以上で圧倒的なワークライフバランス
福祉業界では年間休日105日‐110日程度が多い中、かたばみ会は年間休日120日以上とお休みの多さが際立っています。さらに月の平均残業時間も「3時間程度」と非常に少なめです。こうした誰もがいきいきと働き、プライベートも充実させられる職場づくりが評価され、山形県から最高水準の「ゴールドスマイル企業」に認定されています。

・「日本一女性が働きやすいまち宣言」に賛同。女性が輝ける職場
酒田市が推進する「日本一女性が働きやすいまち宣言に賛同するリーダーの会」に参画しています。自らの意思で働く女性が、個性と能力を十分に発揮できる環境整備に力を入れており、産休・育休の取得しやすさや、子育て・家庭との両立支援など、ライフステージの変化があっても長く安心してキャリアを築ける土壌があります。

・「やまがた健康企業宣言」に基づく徹底した健康経営（職員の健康第一）
協会けんぽと連携し、事業所全体で職員の健康づくりに取り組むことを宣言しています。具体的に以下の明確な数値目標を掲げ、実行している点は大きな魅力です。
・健康診断100％実施と、要治療・要精密検査者の医療機関受診率80％以上（結果報告の義務化）を目指し、病気の早期発見・治療をサポート。
・特定保健指導の初回面談率20％以上を目指すなど、予防医療にも注力。
・介護職の職業病とも言える「腰痛予防」のため、全職員が就業中にストレッチ体操をする時間を確保し、運動習慣の定着を図っています。

・無資格からでも安心。手厚い資格取得＆奨学金サポート
「介護の資格がない・未経験」という方でも安心してスタートできます。入職後に働きながら資格取得を目指す場合、受講料の助成制度や奨学金制度を利用でき、シフト調整の相談にも乗ってくれるなど、キャリアアップのサポートが万全です。