住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の介護職員・ヘルパー、サービス提供責任者(正社員)求人・採用(大東市/大阪府)
- 給与
- 【月給】244,000円‐
[内訳]
基本給:160,000円
資格手当:5,000円‐7,000円(介護福祉士)
夜勤手当:32,000円(8,000円/回 月4回を想定で算出)
処遇改善:17,000円(別途、賞与時にも支給)
能力給:15,000円‐(経験による 最低15,000円)
職務給:15,000円-(経験による 最低15,000円)
【その他手当】
早出遅出手当:600円/回
日曜日、祝日手当:500円/回 - 住所
- 大阪府大東市末広町15-25
- アクセス
- 住道駅より徒歩3分
- 最終更新日:
- 2024/09/24
求人のおすすめポイント
・医療法人惠和会のグループ企業で、医療連携体制が整っています。
施設内に看護師が24時間常駐しています。医療知識も身につけれます。
・高給与。経験や頑張り次第で給与の伸び幅にも期待できます。
・年間休日110日。夏季休暇・年末年始休暇もありお休み多めです。
・資格取得支援制度あり。月1回のスキル講習会や知識講習会など、研修制度も充実。
・最寄り「住道」駅から徒歩2分の好立地。
募集要項
職種 | |
---|---|
雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 有料老人ホームにおける介護業務全般 ※介護業務も兼務です。 【業務詳細】 ・身体介護(入浴、排泄、食事介助、買物同行) ・生活援助(清掃、洗濯、買物代行) ・施設内掃除 ・日常生活サポート |
応募資格 | 未経験者: NG |
給与 | 【月給】244,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回 計2.0ヶ月 年収例: 詳しくはお問い合わせください |
契約期間 | 契約期間の定め: 無し 試用期間: 有り 期間:3ヶ月 定年: 有(65歳まで) 再雇用: 有(70歳まで) |
勤務時間 | 1ヶ月単位の変則労働時間制 休憩: 60分 残業: なし 夜勤相談: 詳しくはお問い合わせください |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 110日 産休・育休取得実績: 有 【休日】 |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 社会保険完備 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有(バイク通勤について、2km以上の場合ガソリン代支給) 車通勤: 可 退職金: 無 |
研修制度 | 研修制度: 詳しくはお問い合わせください キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 詳しくはお問い合わせください |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水 |
---|---|
施設形態 | |
募集中の求人情報 | 住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水の介護職員、サービス提供責任者(正社員) 住宅型有料老人ホーム アーバニティ若水のサービス提供責任者(正社員) |
アクセス | 〒574-0036 大阪府大東市末広町15-25 住道駅より徒歩3分 |
利用者の傾向 | 【公表】
要支援1:0名
要支援2:0名
要介護1:10名
要介護2:18名
要介護3:22名
要介護4:5名
要介護5:7名
平均要介護度2.69 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)20名
介護職員数12名 |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 レッドコード等のリハビリ器具を設置し、利用者の機能訓練向上を進めています。 |