多機能ケアの喜楽の介護職員・ヘルパー(契約社員、パート・アルバイト)求人・採用(館林市/群馬県)
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求人のおすすめポイント
多機能ケアの喜楽の介護職員・ヘルパー（契約社員、パート・アルバイト）求人は、群馬県館林市にある求人の中でも夜勤専従/残業月20時間以内の特徴を持っているので、決まった時間働きたい方におすすめです。
・訪問加算をとっており、訪問のお仕事が多いです。一人ひとりの利用者様に向き合いたい方にオススメです。
・日中のデイサービスでは集団ケアより個別ケアを大事にしており、生活リハビリを中心にやっております。(一緒に調理・散歩・買い物同行など)
・泊りの最大人数は9名ですが、毎日3-6名程度の利用者です。夜勤の負担が軽いので安心です。
・館林市でも数少ない「ぐんま介護人材育成宣言」を取得している事業所です。
募集要項
※パート・アルバイトの募集要項は「非常勤募集内容」の項目をご確認ください。
| 職種 | |
|---|---|
| 雇用形態 |
|
| 仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 【入浴業務】 入浴介助はその人の状態に応じる。基本は1:1 浴槽:個浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり（利用者様と一緒に簡単な調理） |
| 応募資格 |
未経験者: NG |
| 給与 | 【月給】223,000円‐ [内訳] 基本給:185,000円‐ 夜勤手当:30,000円（6,000円/回・月5回程度） 介護福祉士手当:7,000円 ベースアップ手当:8,000円 【その他手当】 特定処遇改善:年60,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回/計2.0ヵ月分 年収例: 3,100,000円‐3,200,000円程度 |
| 契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月間は契約社員。待遇に変動なし 定年: 有（60歳まで） 再雇用: 有（75歳まで） |
| 勤務時間 |
07:30‐17:00 休憩: 60分 残業: あり（10時間以内） 夜勤相談: 可 |
| 休日・休暇 | 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休（シフト制） |
| 待遇 |
加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 託児所: 無 寮: 無 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 |
| 研修制度 | 研修制度: 有 ・教育担当がついてOJT⇒基本介助から、喜楽のやり方を身に付けて頂く。 |
| シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤は5回‐7回程度 |
| 応募方法・選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
| 事業所名 | 多機能ケアの喜楽 |
|---|---|
| 施設形態 | |
| アクセス |
〒374-0057 群馬県館林市北成島町1809-6 最寄り駅: 成島(群馬)、館林、渡瀬(群馬) ※地方の場合は最寄り駅から1時間以上かかることもあります。 |
| 利用者の傾向 | ・要介護度別入所者数
要支援1:2名
要支援2:0名
要介護1:4名
要介護2:4名
要介護3:3名
要介護4:3名
要介護5:3名
・男女数
男性:6名
女性:13名
・年齢構成
平均年齢:85.3歳
年齢構成
64歳以下:0名
65歳‐74歳:3名
75歳-84歳:11名
85歳-94歳:10名
95歳以上:1名 |
| スタッフ体制 | 総従業者数:21名
介護職員数:常勤6名・非常勤9名
【夜勤体制】
介護士1ユニット1名
看護師オンコール対応
仮眠なし |
| 屋内の受動喫煙対策 | あり（屋内禁煙） |
| 理念 | 【公表】 認知症の人に対する支援について生活リハビリを取り入れ自立の支援を行っている。 |
多機能ケアの喜楽の求人を作成した人
カイゴジョブエージェント
運営事務局
- 所属
- 株式会社エス・エム・エス
- 担当エリア
- 全国
この求人は、多機能ケアの喜楽様から提供いただいた情報をもとに、株式会社エス・エム・エス のカイゴジョブエージェント運営事務局が作成しました。
