多機能ケアの喜楽の介護職員・ヘルパー(契約社員)求人・採用(館林市/群馬県)
求人のおすすめポイント
・訪問加算をとっており、訪問のお仕事が多いです。一人ひとりの利用者様に向き合いたい方にオススメです。
・日中のデイサービスでは集団ケアより個別ケアを大事にしており、生活リハビリを中心にやっております。(一緒に調理・散歩・買い物同行など)
・泊りの最大人数は9名ですが、毎日3-6名程度の利用者です。夜勤の負担が軽いので安心です。
・館林市でも数少ない「ぐんま介護人材育成宣言」を取得している事業所です。
募集要項
職種 | |
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雇用形態 | ✕ 常勤 |
仕事内容 | 小規模多機能における介護業務全般 【入浴業務】 入浴介助はその人の状態に応じる。基本は1:1 浴槽:個浴、リフト浴 【その他業務】 レクリエーション:あり 調理:あり(利用者様と一緒に簡単な調理) |
応募資格 | 未経験者: NG 夜勤込みの常勤は介護福祉士必須 |
給与 | 【月給】223,000円‐ 前年度賞与実績: 年2回/計2.0ヵ月分 年収例: 3,100,000円‐3,200,000円程度 |
契約期間 | 契約期間の定め: 有り 期間:6ヶ月間は契約社員。待遇に変動なし 試用期間: 詳しくはお問い合わせください 定年: 有(60歳まで) 再雇用: 有(75歳まで) |
勤務時間 | 07:30‐17:00 休憩: 60分 残業: あり(10時間以内) 夜勤相談: 可 |
休日・休暇 | 固定休み: 詳しくはお問い合わせください 年間休日: 107日 産休・育休取得実績: 有 ・4週8休(シフト制) |
待遇 | 加入保険: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 加入保険の備考: 詳しくはお問い合わせください 託児所: 無 寮: 無 寮・託児所の備考: 詳しくはお問い合わせください 交通費支給: 有 車通勤: 可 退職金: 有 |
研修制度 | 研修制度: 有 教育担当がついてOJT キャリアパス制度: 無し |
シフト回数目安 | 【シフトについて】 夜勤は5回‐7回程度 |
選考プロセス | 【1】「話を聞いてみる」「求人への応募依頼する」よりご登録 ↓ 【2】キャリアパートナーよりご連絡、希望条件のヒアリングおよび書類・面接対策を実施いたします。 ↓ 【3】応募先での面接実施 ↓ 【4】キャリアパートナーが給与や待遇などの内定条件を調整いたします。 ↓ 【5】内定・ご入職 |
事業所について
事業所名 | 多機能ケアの喜楽 |
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施設形態 | |
募集中の求人情報 | 多機能ケアの喜楽の介護職員(契約社員) |
アクセス | 〒374-0057 群馬県館林市北成島町1809-6 |
利用者の傾向 | 【公表】
平均年齢(利用者)86.3歳
要支援1:0名
要支援2:2名
要介護1:10名
要介護2:5名
要介護3:4名
要介護4:2名
要介護5:0名
平均要介護度1.77 |
スタッフ体制 | 【公表】
総従業員数(介護職員以外含む)22名
介護職員数18名 【公表】
夜勤を行う従業員数:7名
【夜勤体制】
介護士1ユニット1名
看護師オンコール対応
仮眠なし |
屋内の受動喫煙対策 | あり(屋内禁煙) |
理念 | 【公表】 認知症の人に対する支援について生活リハビリを取り入れ自立の支援を行っている。 |